Estrategia 02/11/2021 Los jefes con incompetencia emocional van de salidaSantiago Vázquez habló del cambio entre el liderazgo tradicional y un modelo emergente en el que la incompetencia emocional no tiene cabida.
Estrategia 29/10/2021 Clip promueve el trabajo con significado y la integración en la vida de sus colaboradores. Recibe el distintivo Factor Wellbeing.Para Clip, fomentar un equilibrio entre el trabajo y la vida de sus más de 600 colaboradores, o «clipers», es clave dentro de su estrategia de bienestar.
Estrategia 29/10/2021 Tener jefes positivos es básico en el programa de bienestar de Volkswagen. Group Academy, filial de la compañía alemana, recibe el distintivo Factor Wellbeing.En la compañía han optado por no organizar juntas fuera del horario laboral y, a la par, desarrollan cursos de auto gestión y organización del tiempo.
Estrategia 29/10/2021 Axtel mitiga el estrés de los colaboradores con escucha activa y capacitación entre colegas. La empresa recibió el distintivo Factor WellbeingAxtel promueve el bienestar de sus colaboradores a través de la capacitación entre colegas y un programa de activación física.
Negocios 28/10/2021 En Uber la división trabajo- hogar es cosa del pasado y otorgan a sus colaboradores días libres para resolver situaciones personales. La empresa obtuvo el distintivo Factor Wellbeing.“La pandemia fue el detonante para hacer una check up de la salud emocional de nuestros empleados”, dice Natalia Ángulo, mánager de beneficios en Uber Latam.
Estrategia 28/10/2021 ¿Por qué es importante hacer retroalimentaciones one on one con tu equipo? —Creditas las pone en práctica y recibe el distintivo Factor WellbeingLa retroalimentación one on one se ha convertido en una forma de evaluar la posición de los colaboradores en la empresa. Descubre más.
Especiales 27/10/2021 La inversión en el bienestar de los colaboradores es el diferenciador para captar y retener talento en Banregio. La empresa recibe el distintivo Factor Wellbeing.Banregio invierte en el bienestar de los colaboradores, como parte del salario emocional que incrementa la productividad.
Estrategia 26/10/2021 El autoconocimiento es la clave para el bienestar de los colaboradores de Afirme. La empresa recibe el distintivo Factor Wellbeing.El autoconocimiento de las fortalezas y debilidades propias es la clave que Afirme promueve entre sus colaboradores para impulsar su bienestar.
Estrategia 26/10/2021 Natura busca que sus colaboradores decidan su nueva definición de bienestar. La empresa recibe el distintivo Factor Wellbeing.Natura 💄 promueve el bienestar de sus colaboradores a través de la flexibilidad laboral, con esquemas de trabajo híbridos e inversión en salud.
Estrategia 25/10/2021 Nacional Monte de Piedad entendió todo y apuesta por la flexibilidad laboral para el cuidado de sus empleados —adapta sus espacios a la nueva normalidadLas nuevas oficinas corporativas de Nacional Monte de Piedad —que estrenarán el próximo año— tiene un enfoque de espacios abiertos.
Presentado por: Universidad TecMilenio Estrategia 25/10/2021 Conoce a las empresas que obtuvieron el distintivo de bienestar Factor Wellbeing 2021, por cuidar a sus colaboradoresConoce a las empresas que obtuvieron el distintivo Factor Wellbeing 2021 por cuidar el bienestar de sus colaboradores 👩💼👨💼.
En Opinión de Ivonne Vargas Estrategia 27/07/2021 La negatividad en las empresas representa una pérdida de 3,000 millones de pesos al año —que se pueden paliar invirtiendo en estrategias de bienestarLos líderes necesitan reducir el estigma de hablar sobre felicidad laboral implementando y midiendo el impacto de acciones enfocadas a que el empleado encuentre significado en su trabajo.
Estrategia 26/05/2021 Factor Wellbeing 2021, una mirada al bienestar dentro de las organizacionesPara medir el nivel de bienestar en las organizaciones crearon Factor Wellbeing 2021. Descubre los beneficios de estar en esta iniciativa.
