Negocios 01/06/2022 En Silicon Valley hay tanto dinero como empleados con burnout y depresión¿Cuál es el punto, si luchar por el equilibrio entre el trabajo y la vida no funciona? Son las cuestiones alrededor de Silicon Valley.
Estrategia 16/05/2022 8 estrategias para dejar de procrastinar, avaladas por terapeutasEstablecer un sistema de recompensas también puede ayudar a mantenerte motivado para completar tu tarea.
Estrategia 15/03/2022 Los malos líderes y las empresas con poca cultura laboral son responsables del agotamiento —no es tarea del trabajador resolverloEl «burnout» es real y las compañías deben prestar atención a quienes colaboran en sus proyectos.
Estrategia 23/02/2022 Dos días de llamadas por trabajo y el resto del tiempo es tuyo —una emprendedora lo logró y comparte su historiaEs posible que tú o tus jefes te pongan varias llamadas a lo largo del día. ¿Esto aumenta tu productividad? La respuesta es «no».
Estrategia 23/02/2022 Es posible que tu irritabilidad sea por «burnout» o depresión: así puedes detectar estos padecimientos en el trabajoLos trastornos de salud mental afectan en el ámbito laboral y el personal. Te explicamos qué pueden hacer las empresas al respecto.
Startups 01/02/2022 Actipulse Neuroscience, la startup que lleva tratamientos de salud mental desde el hospital hasta tu casaEsta startup busca democratizar los tratamientos de salud mental y así es cómo piensa hacerlo.
Estrategia 30/12/2021 Cómo decirle a tu jefe que estás sobrecargado en el trabajoLos jefes deben ser conscientes de la salud mental de sus empleados, pero un trabajador sobrecargado deber decir que está exhausto.
Estrategia 09/12/2021 Evitar la rutina es clave para prevenir el agotamiento en el trabajo, asegura Bill GatesBill Gates estuvo seguro desde una edad temprana que no sufriría agotamiento; su idea es que para prevenirlo lo mejor es evitar la rutina.
Negocios 21/10/2021 1 de cada 3 mujeres ha considerado dejar su trabajo debido al burnout, reveló estudioA más mujeres les incomoda habalr sobre el burnout y la mayoría cree que pedir flexibilidad podía afectar su carrera.
Estrategia 09/09/2021 Estos son los 3 peores hábitos, dentro y fuera de la oficina, que te están agotando, según un psicólogoUlrika Leons dice que nuestros hábitos diarios dentro y fuera de la oficina nos están agotando. Descubre cuáles son estos.
Estrategia 03/09/2021 Pinterest da a personal un día libre para evitar burnoutPinterest se alinea con firmas como Nike, Bumble, y LinkedIn que dan a los empleados tiempo libre para combatir el burnout.
Estrategia 30/06/2021 Un famoso ex editor de The New York Times renunció recientemente a su trabajo y dio un brillante consejo a cualquiera que se sienta agotadoSi ya no puedes gestionar el estrés laboral en tu trabajo es momento de que busques nuevos desafíos profesionales y valorarte a ti mismo.
Estrategia 10/06/2021 La nueva pandemia que enfrentan los mexicanos tras el Covid-19, entre el burnout y los colegas tóxicos. Te explicamos cómo te afecta.Faltas de respeto, ignorarte, querer controlarte y hasta el acoso sexual son señales de burnout y ambientes laborales tóxicos: expertos.
Estrategia 27/05/2021 Así es como reconocí y manejé mi propio agotamiento mientras trataba de ayudar a los empleados a prevenir el suyoPara enfrentar su agotamiento, esta directiva priorizó sus proyectos de trabajo, programó días libres y pasó más tiempo con la familia.
Estrategia 21/04/2021 6 pasos para vencer el agotamiento en el lugar de trabajo, proteger tu salud mental y revitalizar a tu equipoEl Burnout es un diagnóstico médico que se caracteriza por el agotamiento y las emociones negativas hacia tu trabajo. Descubre más.
Estrategia 28/03/2021 Para abordar el agotamiento, un día libre en el trabajo y los «viernes sin zoom» no son suficientesLos beneficios propuestos por Jane Frazer, CEO de Citigroup, pueden ayudar a corto plazo, pero no abordan las causas del agotamiento.
Estrategia 01/03/2021 4 estrategias para reducir el número de reuniones virtuales en tu organizaciónDe acuerdo con una investigación de la consultora McKinsey & Company, los empleados dedican el 65% del tiempo en el trabajo a reuniones, llamadas y correos electrónicos.