- En las entrevistas de trabajo, encontrarás preguntas importantes y un poco difíciles de contestar, como "¿por qué quieres trabajar aquí?"
- Detrás de esta pregunta está la intención de conocer lo que más te motiva, si buscaste información sobre la compañía y si en realidad deseas conseguir el cargo.
- Te damos 3 consejos para contestar a esta pregunta y algunas cosas que no debes decir en tu respuesta.
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Las entrevistas de trabajo pueden estar llenas de preguntas «trampa» o unas muy simples, como «¿por qué quieres trabajar aquí?».
Verás cuestionamientos que parecen sencillos pero no lo son, que te desafían a profundizar. Además, esconden una intención no visible a primera vista o te ‘obligan’ a hablar ante una persona a la que, precisamente, quieres mostrarle que eres la opción ideal para el puesto.
«¿Qué es lo que menos te atrae del empleo para el que postulas?»; «¿cuál dirías que es tu mayor defecto?»; «¿qué calificación me pondrías como entrevistador y cuál te pondrías como profesional?», «¿si te hicieran una oferta laboral mejor, te irías?» y «¿dónde te ves de aquí a cinco o 10 años?», son solo algunos ejemplos.
Esto es lo que tendrás que intentar sortear y afrontar de la mejor manera posible. Pero eso también aplica para otras preguntas que parecen más sencillas e inocentes, pero podrían no serlo.
Posiblemente la pregunta más básica y de apariencia simple que puedes encontrarte en una entrevista para un nuevo cargo es también de las más importantes: «¿Por qué quieres trabajar aquí», o alguna de sus variantes, como «¿por qué quieres laborar en esta empresa?» o «¿por qué deseas este empleo?».
Detrás de esta formulación también se esconden objetivos e intenciones por parte de quien hace la entrevista.
Algunos de ellos son saber qué es lo que más te motiva, si buscaste información sobre la compañía y hasta qué punto en realidad deseas conseguir el cargo.
Tips para responder a «¿por qué quieres trabajar aquí?»
Por ello, cada aspecto de tu respuesta tiene relevancia. Serás sujeto a evaluación y análisis profesional y psicológico, desde lo que dices y cómo lo planteas hasta el orden de las ideas.
«Evidentemente quieres trabajar para la organización por diferentes razones. Pero la manera en que priorizas esos motivos revela mucho sobre lo que es importante para ti», advierte Lynn Taylor, experta en asuntos laborales y autora de Doma a tu terrible tirano de oficina: Cómo administrar el comportamiento del jefe infantil y prosperar en su trabajo, a Business Insider.
Desde Forbes señalan que «la parte más importante de tu respuesta deberá explicar cómo puedes aportar valor a la compañía»; recomiendan dar menos peso a los títulos y certificados y centrarse sobre todo en resaltar tus habilidades blandas.
Por su parte, Harvard Business Review publicó un artículo en el que también aconseja cómo responder por qué quieres trabajar en una empresa cuando te preguntan sobre ello en una entrevista laboral.
Según Joel Schwartzberg, director sénior de Comunicaciones Estratégicas y Ejecutivas de una organización estadounidense sin fines de lucro, es esencial «transmitir pasión, entusiasmo y optimismo con especificidad».
En sus 16 años de experiencia como coach de comunicación y «como persona que se ha sentado muchas veces a ambos lados de la mesa de entrevistas», Schwartzberg recomienda diversos enfoques para contestar.
1. Expresa tu pasión personal por el producto, servicio o misión de la empresa
Cuando te preguntan que por qué quieres trabajar en esa empresa durante una entrevista laboral, lo que en realidad quieren saber, entre otras cosas, es hasta qué punto te interesa lo que hacen.
Unido a esto, si de verdad has investigado sobre la compañía o si asistes sin saber nada.
En la respuesta deberías intentar, por tanto, mostrar que te apasiona su producto, servicio, marca o misión, pero también explicar por qué.
«Cuando algo te apasiona, tiende a contagiarse a otros aspectos de tu vida», comparte la consultora Sabina Nawaz en otro artículo de HBR sobre cómo transmitir esa pasión.
Tendrás que ser capaz de identificar ejemplos concretos en tu vida y extrapolarlos a la firma.
Por ejemplo, si tus valores personales encajan perfectamente con su misión o si en lo personal o profesional es importante esa visión, compañía o producto.
2. Explica por qué disfrutarías con las responsabilidades del puesto de trabajo
Si un trabajo te gusta, te enfocarás en él mayormente. ¿Qué empleador no querría personas que estén a gusto y laboren más y mejor?
Por eso, tu objetivo cuando te preguntan «¿por qué quieres trabajar aquí?» debería ser convencerles de que disfrutarías con esas responsabilidades y por qué, plantea Schwartzberg, autor de ¡Al grano! Afina tu mensaje y haz que tus palabras importen y El lenguaje del liderazgo: cómo implicar e inspirar a tu equipo.
Puedes comentarles que siempre te ha gustado escribir, desde tu infancia; que te divierte analizar datos o cómo aplicas en tu vida la misión de la compañía.
3. Describe cómo te ves teniendo éxito en esa compañía y ese puesto, dadas tus habilidades y experiencia
Además, Schwartzberg, recuerda que la compañía «está invirtiendo en ti», por lo que el entrevistador también está interesada en lo que puedes conseguir en el futuro.
Lo fundamental en este punto es, según él, «expresar confianza en tu capacidad para tener éxito y crecer en el puesto» laboral.
El experto recomienda responder con frases como «Dada mi experiencia en X, me veo teniendo éxito…»; «Estoy deseando utilizar mis habilidades para…» o «Creo que contribuiré en…».
«La clave está en describir cómo tu experiencia previa te ha preparado para dar el ‘banderazo de salida'», precisa.
El ejemplo
Finalmente, el experto combina los tres enfoques y da un ejemplo de respuesta que puede servir para saber qué contestar cuando te pregunten la próxima vez sobre «¿por qué quieres trabajar aquí/en esta empresa?».
Schwartzberg parte de una hipotética entrevista de trabajo para un puesto de marketing en un afirma de atención sanitaria en la que la redacción, la creatividad y la colaboración son prioridades clave:
«Quiero trabajar aquí porque, al haber médicos en mi familia, me apasiona ayudar a la gente a afrontar sus problemas de salud y a tomar decisiones inteligentes sobre su cuerpo y su vida. También me encanta redactar textos publicitarios y sumergirme en la estrategia editorial —especialmente en los medios sociales— y disfruto con las «lluvias de ideas» con los compañeros para dar con las mejores ideas creativas. Cuando pienso en las necesidades de esta función y en la integridad de la misión corporativa, me siento increíblemente inspirado/a y me veo contribuyendo a lo grande».
Qué no debes decir en tu respuesta (y un consejo final)
Ahora que ya sabes cómo responder a esta pregunta, es igualmente importante conocer lo que no debes decir en futuras entrevistas laborales.
Parece obvio que explicar que quieres laborar en ese puesto y para esa compañía solo porque estás sin trabajo y no has encontrado algo mejor o porque pagan muchísimo no es buena idea.
Asimismo, Schwartzberg asegura que tampoco deberías decir como motivo que te gustan las ventajas o beneficios, te gusta el nombre del puesto o que quieres trabajar a distancia o en un lugar concreto.
«Antes de tu próxima entrevista, practica tu respuesta a ‘¿por qué quieres trabajar aquí?’ en voz alta, no solo en tu cabeza. Y ten en cuenta que la mejor respuesta no tiene tanto que ver con por qué los quieres tú a ellos, sino con por qué deberían quererte ellos a ti», aclara el experto.
«Si transmites pasión, entusiasmo y optimismo con especificidad, ‘conectarás’ con la lista de deseos del entrevistador de que les hará pensar: ‘Por esto queremos que trabajes aquí'», concluye.
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