- Las publicaciones de LinkedIn puede revelar una visión sombría del mercado laboral.
- Los datos generales del mercado laboral siguen sólidos, lo que muestra que la economía y el empleo están en auge.
- El tipo de trabajadores que utilizan LinkedIn puede estar generando la confusión sobre el mercado laboral.
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Si has entrado a LinkedIn recientemente, probablemente hayas visto publicaciones desanimadas sobre lo difícil que es encontrar trabajo en estos días.
Videos en TikTok sobre el complicado panorama del mercado laboral tienen decenas de miles de visitas y cientos de comentarios, al igual que las publicaciones de LinkedIn.
«Nunca he estado desempleado como en este año 2023», escribió un usuario de TikTok en un comentario sobre lo difícil que es la búsqueda de empleo actual; sin embargo, los datos dicen lo contrario.
El mercado laboral todavía es sólido
La economía agregó más empleos de lo esperado en noviembre y la tasa de desempleo estuvo por debajo de las expectativas con un 3.7%; esto pone fin a una racha de 22 meses de desempleo por debajo del 4% en Estados Unidos.
Si bien el mercado laboral no está tan activo como en medio de la Gran Renuncia, sigue estando sólido. Los salarios subieron ligeramente y aunque las ofertas de trabajo se están enfriando, todavía ascienden a 8.7 mdd. Cada vez es más difícil cambiar de roles, pero, como informó anteriormente Business Insider, en octubre todavía había 1.3 puestos vacantes por cada desempleado en Estados Unidos.
El panorama resulta desmotivador para los trabajadores administrativos que normalmente usan LinkedIn para buscar empleos; porque la contratación en esos sectores se ha desacelerado y los despidos siguen apareciendo en los titulares.
En octubre de 2022, había 230,000 puestos de trabajo abiertos en el sector de la información en Estados Unidos, que abarca, en parte, la tecnología.
En octubre de 2023, había solo 172,000 puestos de trabajo vacantes en el sector de la información; después se añadieron 39,000 puestos en octubre. La tasa de contratación cayó a partir de septiembre.
Aún por debajo del 2022
Si bien las ofertas de trabajo en el sector de servicios profesionales y empresariales aumentaron, todavía están muy por debajo de los niveles de mediados de 2022. Mientras tanto, las vacantes en finanzas y seguros disminuyeron en 168,000.
Las ofertas de empleo en tiempo real, rastreadas en el índice de publicaciones de Indeed, muestran que las vacantes en sectores como los medios y las comunicaciones y el desarrollo de software se han desplomado. Los puestos de desarrollo de software, en particular, han disminuido con respecto a las cifras anteriores a la pandemia y se encuentran en aproximadamente un tercio de su nivel a comparación en febrero de 2022.
Además, entre los trabajos fantasma que permanecen vacíos durante meses o la selección de IA que filtra los currículums que no contienen las palabras clave correctas, el panorama laboral es completamente diferente.
¿Cómo se ve el panorama en las diferentes industrias?
Mientras tanto, los datos de contratación de la Oficina de Estadísticas Laborales en Estados Unidos muestran que las tasas de contratación siguen siendo altas en industrias como el entretenimiento y el turismo, los servicios de alojamiento y alimentación, las artes y el entretenimiento. Las tasas de contratación más bajas se encuentran tanto en los servicios profesionales y empresariales.
El entretenimiento y el turismo de Estados Unidos agregaron 40,000 puestos de trabajo en noviembre y, según BLS, han agregado un promedio de 51,000 puestos de trabajo al mes durante 2023.
Si tienes una sensación de desesperación laboral, especialmente en LinkedIn, podría provenir de una cámara de eco.
En 2021, el Pew Research Center descubrió que los usuarios de LinkedIn tienden a ganar más de 75,000 dólares al año; la mitad de los adultos en ese grupo demográfico en los Estados Unidos utiliza LinkedIn, en comparación con 12% de aquellos que ganan menos de 30,000 dólares.
Además, 51% de quienes tienen un título universitario o superior utiliza LinkedIn, en comparación con 10% de aquellos con un diploma de escuela secundaria o primaria.
Entonces, para aquellos que contemplan un cambio de carrera, los puestos de trabajo continúan en auge y algunos crecerán más.
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