- Con una escasez de mano de obra que ejerce presión sobre la industria de la tecnología, la demanda de habilidades en software se ha disparado.
- El sitio de contratación de tecnología HackerRank compartió con Insider las habilidades para las que las empresas de tecnología prueban a los candidatos.
- La clasificación se basa en los datos de pruebas tecnológicas de HackerRank de las 2,600 empresas en su sitio web.
Con una escasez de mano de obra que ejerce presión sobre la industria de la tecnología, las empresas están desesperadas por contar con perfiles clave, como lo es un desarrollador y sus habilidades.
Pero la industria Big Tech no ha abandonado su intensivo proceso de entrevistas. Y algunas habilidades son especialmente solicitadas a medida que las empresas seleccionan a los candidatos a puestos de trabajo.
Al repasar las habilidades que prueban las empresas, los candidatos pueden obtener la ventaja que necesitan para destacarse en el proceso de contratación de tecnología.
HackerRank, un sitio web que empresas como Amazon, Facebook y Stripe utilizan para buscar posibles reclutas y realizar entrevistas, compartió con Insider las cinco principales habilidades de software que las empresas de tecnología están probando en este momento.
Las habilidades más solicitadas incluyen lenguajes de programación populares, pero también otras competencias orientadas al software, como un programa de software de servicios financieros.
HackerRank compiló los datos de las pruebas del año hasta la fecha, medidos a través de su base de clientes de 2,600 empresas y 16 millones de desarrolladores.
En general, la lista indica que las empresas están interesadas en las habilidades de gestión de datos, especialmente durante el último año. Las empresas están evaluando cada vez más las habilidades y el software necesario para administrar la visualización de datos, el modelado y la limpieza de datos complejos, de acuerdo con Vivek Ravisankar, CEO de HackerRank.
“Especialmente a medida que más empresas están tratando de avanzar en la tecnología, la ciencia de datos y el aprendizaje automático han aumentado bastante”, dijo a Insider.
Aquí están las cinco principales habilidades que las empresas seleccionan en un desarrollador, de acuerdo con el sitio web de contratación de tecnología HackerRank:
1. Lenguaje de consulta estructurado (SQL)
Los desarrolladores a menudo usan SQL, que significa lenguaje de consulta estructurado, para organizar y administrar múltiples conjuntos de datos, lo que lo convierte en una base ideal para el análisis de datos.
Junto con Java y Python, SQL es uno de los lenguajes de programación más utilizados. También es más sencillo de aprender para los principiantes en comparación con otros lenguajes de codificación.
A medida que las empresas recopilan más datos, SQL es una habilidad esencial que las empresas necesitan para navegar y organizar la información, dijo Ravisankar.
2. Aptitud
Aptitude es un software de servicios financieros que ayuda a los directores financieros a administrar los presupuestos y los ingresos de la empresa. El software se utiliza en las principales empresas de Fortune 500 como Deloitte, KPMG, Oracle y Accenture.
Las empresas buscan candidatos que sean capaces de combinar conocimientos financieros con software. Finanzas, a pesar de su reputación de ser una industria más tradicional, está presionando para automatizar más procesos manuales como la contabilidad y la auditoría, informó Insider anteriormente.
“Vemos empresas en industrias más tradicionales como servicios financieros, comercio minorista, atención médica, todas transformándose en empresas de tecnología”, dijo Ravisankar.
3. API REST
Las empresas suelen utilizar API REST para gestionar datos entre la web y el software back-end.
Una API, o interfaz de programación de aplicaciones, actúa como intermediario entre otros dos programas para intercambiar información. Por ejemplo, enviar un mensaje en línea utiliza una API.
REST significa transferencia de estado representacional. Es un sistema informático en el que los desarrolladores pueden crear API. REST es un marco popular en la gestión de datos, por lo que Ravisankar dijo que la habilidad es popular entre las empresas.
“Muchas empresas están pidiendo un grado mucho más alto de habilidades en la nube y, por eso, están recopilando cantidades masivas de datos a lo largo del tiempo, por lo que se está produciendo un gran mejoramiento y cambio de escala en torno a la ciencia de datos”, dijo Ravisankar a Insider.
4. Java
Desarrollado a partir de un lenguaje de programación desaparecido llamado Oak, Java es un lenguaje orientado a objetos, que ayuda a reutilizar el código, creado por Sun Microsystems, propiedad de Oracle. Se usa comúnmente para proyectos de desarrollo back-end, aplicaciones de escritorio y móviles, bases de datos y más.
Java se parece mucho a C, C ++ y C # y es popular entre los desarrolladores y gerentes de contratación. El rol más destacado en la lista de 2021 de Glassdoor de los mejores trabajos en Estados Unidos es un desarrollador de Java, con más de 10,000 vacantes, informó Insider anteriormente.
Java es particularmente útil en los servicios financieros, por lo que sigue siendo una habilidad popular entre las empresas, dijo Ravisankar.
5. CSS
Las hojas de estilo en cascada o CSS, es un lenguaje de codificación que se utiliza para agregar colores, diseños y fuentes a un sitio web. CSS y HTML se utilizan comúnmente en el desarrollo web para ayudar a los programadores a diseñar páginas interactivas.
Este lenguaje se usa con frecuencia en el desarrollo de aplicaciones para el usuario, como aplicaciones o sitios web orientados al usuario, lo que lo hace popular entre las empresas, de acuerdo con Ravisankar.
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