- Anuja Badeti ha trabajado como pasante en el departamento de ingeniería de Bloomberg durante cuatro veranos.
- Entró a su primera entrevista en enero de 2017 segura, flexible y lista para resolver problemas.
- Aquí está su consejo para realizar la entrevista y conseguir un papel codiciado, como le dijo a Robin Madell.
Estoy ingresando a mi último año en el Instituto de Tecnología de Nueva Jersey, donde estoy estudiando para obtener mi licenciatura y maestría en ciencias de la computación.
Comencé a trabajar como pasante en Bloomberg durante mi último año de secundaria. Este es mi cuarto verano consecutivo trabajando como pasante en el departamento de ingeniería.
Bloomberg tiene más de 6,500 ingenieros y procesa 230,000 millones de datos del mercado financiero cada día. Los pasantes de este departamento trabajan en tecnologías del mundo real y proyectos desafiantes que tocan áreas como IA, código abierto y diseño de software.
Es una locura pensar que mi viaje de pasantía comenzó en enero de 2017.
En ese momento, había completado todos los cursos de informática que se ofrecían en mi escuela y estaba ansiosa por finalmente obtener algunas experiencias del mundo real en las que pudiera aplicar mis conocimientos hacia un propósito más amplio.
Recuerdo haber caminado hacia mi entrevista en persona, cansada de abarrotar los problemas de LeetCode la noche anterior, pero segura de que, si supiera las respuestas o no, podría irme sin arrepentirme.
Ten confianza en tu capacidad y no te arrepientas del resultado de la entrevista. Confía en ti mismo en el trabajo que realizas y reconoce que siempre se podría haber hecho más, pero de todos modos, estás dando lo mejor de ti.
Mi reunión fue una serie de una entrevista conductual y 2 entrevistas técnicas.
La primera entrevista fue principalmente repasar mi currículum y hablar sobre proyectos pasados. Recuerdo haber visto mi currículum despertar el interés de mi entrevistador debido al fuerte enfoque en el trabajo voluntario.
Conoce la empresa a la que te postulas. Es muy fácil copiar y pegar tu currículum en todas las empresas que tengan una vacante. Si bien esto puede funcionar, todavía es valioso adaptar tu currículum para mostrar cuál es la mejor opción para la empresa específica a la que estás postulando, así como para demostrar que has investigado.
Fuera de su infraestructura tecnológica y sus aplicaciones, Bloomberg es una empresa que le da un valor muy fuerte al servicio.
La filantropía está arraigada en casi todas las facetas de la cultura de la empresa, y creo firmemente que conocer esta información antes de postularme a Bloomberg, y poder adaptar mi currículum para mostrar que mis valores se alinean con eso, realmente me distingue de otros candidatos y da puntos que me ayudarían a trabajar ahí.
La felicidad que sentí al salir de mi entrevista conductual fue rápidamente reemplazada por ansiedad al pensar en las preguntas técnicas que pronto me harían.
Solía escuchar en videos de YouTube y anécdotas de amigos con más experiencia profesional que yo, que las empresas no siempre buscan solo a la persona con las mejores habilidades técnicas. Soy el primero en decir que he conocido a mucha gente que es mejor que yo en las áreas técnicas. Entonces, durante mucho tiempo, pensé que las empresas de tecnología de primer nivel estaban fuera de mi alcance.
Incluso antes de postularme a estas empresas, me presioné tanto para estar en un estado increíblemente informado que realmente me deprimía cuando me equivocaba en una pregunta de práctica. Puedes imaginar cómo me sentí durante la entrevista cuando me preguntaron sobre un concepto del que nunca había oído hablar en la escuela. Recuerdo haber entrado en pánico y haber asumido que mis posibilidades de trabajar en Bloomberg se habían acabado.
Descubrí que encontrar una solución con conocimientos limitados a veces es incluso más impresionante que tener ya la información. Esta es la oportunidad perfecta para mostrarle a tu entrevistador que aún puedes resolverlo.
Al final del día, las empresas buscan solucionadores de problemas. No asumas que la entrevista termina automáticamente cuando tropiezas.
Realmente creo que la forma en que respondí a la pregunta de mi entrevista marcó la diferencia para que finalmente recibiera una oferta. Dije: «Aún no he aprendido sobre ese concepto. ¿Puedes explicarme y veré si puedo resolverlo?». Después de escuchar su sencilla explicación, pude encontrar la respuesta deseada.
Los entrevistadores buscan ver quién eres y qué aportas a la empresa, tanto como ven si eres capaz de ocupar el puesto que estás solicitando. Ser completo y auténtico es un consejo invaluable para lograr trabajar ahí.
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