- ¿Qué cambios puedes hacer en la oficina para aumentar el desempeño de tu equipo?
- Richard Wiseman, autor de "Cómo recordar todo", te dice cómo podrías liderar mejor a tu equipo.
- Conocer cómo la lluvia de ideas, las reuniones, la deshonestidad, dormir pueden ayudarte en esta tarea.
Richard Wiseman dice que hay muchos mitos en psicología, cosas en las que la gente cree que simplemente no hay investigación académica. Por ejemplo, en algunas ideas arraigadas sobre cómo ser un mejor líder.
Aquí algunas de ellas que podrían modificarse, de manera sencilla, para cumplir con ese objetivo.
1. Lluvia de ideas
En lo que respecta a la lluvia de ideas, ahora mismo, en todo el mundo, las empresas y quienes quieren ser un mejore líder se están reuniendo para intercambiar ideas y generar nuevos pensamientos. Una idea terrible, terrible.
Si observas la investigación sobre la lluvia de ideas, disminuye el número de ideas y la originalidad de esas ideas en aproximadamente 20%. ¿Por qué, porque cuando todos nos reunimos, las personas más dominantes se hacen cargo de la reunión y tal vez no son las personas más creativas del mundo?
Entonces, un cambio muy, muy simple que es que le pides a las personas que hagan una lluvia de ideas por su cuenta para encontrar tres soluciones innovadoras antes de que se reúnan, y luego, cuando se reúnen, recorren el grupo y todos hablan sobre sus soluciones. Entonces, nuevamente, un cambio muy, muy simple. Un cambio muy fácil, pero muy poderoso y un pequeño paso para ser un mejor líder.
2. Reuniones
Cuando se trata de reuniones, a menudo a todos nos gusta sentarnos y, francamente, a todos nos gusta perder una gran cantidad de tiempo. Entonces, si te pones de pie en una reunión no reduce la productividad.
Lo que sí hace es reducir masivamente el tiempo de reunión. La gente quiere salir de esa habitación rápidamente, por lo que son igual de productivos en mucho, mucho menos tiempo.
3. Deshonestidad
Además, si crees que un colega o tal vez un cliente no está siendo completamente sincero contigo, ¿qué es lo mejor que puedes hacer para intentar averiguarlo?
Bueno, si miras la cantidad de mentiras en los diferentes tipos de comunicación, ves que las personas mienten mucho cara a cara, un poco menos por teléfono, un poco en mensajes de texto, pero absolutamente no en correos electrónicos. Solo alrededor de 10% de los correos electrónicos contienen una mentira porque la gente no quiere comprometerse por escrito.
Entonces, si crees que alguien no está siendo totalmente sincero contigo, solo di, oh, ¿puedes enviarme un correo electrónico sobre eso? Al instante descubrirás si están siendo sinceros.
4. Dormir
En este momento, estamos tratando de reducir el sueño tanto como sea posible, hay una epidemia de insomnio. Y el sueño es absolutamente vital. Respalda la productividad, sustenta el enfoque, sustenta la creatividad.
Lo que está sucediendo en este momento es que nos llevamos nuestros teléfonos inteligentes a la cama, a menudo los colocamos en nuestra mesita de noche y los tratamos como relojes de alarma. Luego, por supuesto, en medio de la noche, te despiertas «creo que revisaré las redes sociales o lo que sea» y obtienes esta explosión de luz, que en realidad contiene luz azul, que es muy perjudicial para la producción de melatonina, que es esencial para dormir. Realmente estropea el resto de la noche.
Valora tu sueño. Si hay alguna forma de incorporar una siesta de 20 minutos a la mitad del día, será bueno para la productividad. Las empresas deberían estar haciendo eso. Valorar el sueño.
Y tú, ¿tienes algunas técnicas que te han ayudado a ser un mejor líder? Compártenos tu historia en editorial@businessinsider.mx
AHORA LEE: Necesitamos cambiar nuestro estilo de trabajo y vida, la lección de la pandemia de coronavirus
TAMBIÉN LEE: Cómo delegar tareas de manera efectiva y que te haga sentir cómodo, según 5 empresarias
