- El CEO de Twitch confirmó que la compañía despedirá al 35% de su personal, o alrededor de 500 trabajadores.
- Los despidos se producen tras una serie de salidas de ejecutivos en los últimos meses.
- Twitch despidió a unos 400 trabajadores en marzo del año pasado.
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Twitch prepara despidos para 500 empleados, más de un tercio de su fuerza laboral, confirmó su CEO, Dan Clancy, al personal el miércoles.
La plataforma de transmisión en vivo propiedad de Amazon publicó un comunicado y envió el mismo mensaje a los empleados por correo electrónico a las 6:00 a.m. PT.
El anuncio se produjo después de que Bloomberg informara el martes que Twitch estaba recortando alrededor del 35% de su fuerza laboral. Clancy dijo que estaba «decepcionado» porque la «información se filtró» y se disculpó con el personal.
«Nuestra esperanza era que todos ustedes tuvieran noticias nuestras esta mañana y comprendieran muy rápidamente cómo esto afectó su papel y desafortunadamente no pudimos acelerar el cronograma, lo cual sé que es muy frustrante», escribió.
A pesar de los esfuerzos de reducción de costos y las medidas de eficiencia, Twitch es «significativamente» más grande de lo necesario, agregó Clancy.
El CEO añadió que su reestructuración se basó en «predicciones conservadoras» de crecimiento, pero que el negocio «sigue siendo fuerte», ya que pagó a los streamers más de 1,000 millones de dólares el año pasado.
La compañía lanzó un «Programa de socios» en junio, donde los streamers pueden obtener una división de ingresos del 70% de las suscripciones mensuales y suscripciones de regalo por hasta un año. Sin embargo, los pagos se limitaron a 100,000 dólares.
Los despidos en Twitch se producen después de una serie de salidas de ejecutivos a finales de 2023. Desde noviembre, el director de atención al cliente, el director de contenido y el director de ingresos de Twitch dijeron que dejarían la empresa.
Esta no es la primera ronda de despidos que Twitch ha tenido que soportar, ya que en marzo de 2023, despidió a unos 400 trabajadores.
Twitch no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Business Insider.
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