- Un Project Manager es el responsable de poner los medios y estrategias necesarias para que el equipo a su cargo cumpla los objetivos de la empresa.
- Se encarga de mejorar continuamente sus habilidades y las de sus equipos a través de revisiones de las lecciones aprendidas durante y una vez que ha finalizado el proyecto.
- Empoderar a las personas y ofrecer una ventaja competitiva y valiosa a la organización es uno de los beneficios de tener un Project manager.
La dirección de proyectos es el uso de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas específicas para ofrecer un producto o servicio de valor a las personas. Algunos ejemplos de estos proyectos son: el desarrollo de software para empresa, desarrollo de una infraestructura, la expansión de ventas, implementación de nuevos sistemas en la organización, etc.
Sin embargo, si nos ponemos a analizar, muchas actividades que hacemos o las metas que queremos lograr, también podrían ser proyectos. Por ejemplo, si nuestro objetivo es comprar una casa, hay que plantear una estrategia y serie de objetivos que nos van a llevar a esa meta.
A nivel empresarial, para llevar a cabo estos proyectos y hacerlos una realidad es necesario contar con un Project Manager. Este será responsable de poner los medios y estrategias necesarias para que el equipo a su cargo cumpla los objetivos. Y es que la realidad es que el futuro del trabajo está basado en proyectos por lo que se vuelve fundamental la función y preparación del Project Manager dentro de una organización.
Hay Project Managers en todo tipo de organización, pueden ser empleados, gerentes, contratistas o bien consultores independientes. Esta figura cuenta con un conjunto de herramientas y habilidades que le permiten resolver actividades complejas e interdependientes. Estas tareas se documentan, monitorean y controlan. Además, adapta su enfoque al contexto y limitaciones de cada proyecto para tener un abanico de posibilidades que se adapten a la gran variedad de proyectos. Asimismo, está continuamente mejorando sus habilidades y las de sus equipos a través de revisiones de las lecciones aprendidas durante y una vez que ha finalizado el proyecto.
¿Qué hace un Project Manager?
En la economía de proyectos que vivimos hoy en día, éstos son la fuerza impulsora detrás de cómo se hace el trabajo, se realiza el cambio y se entrega valor. Es por ello que la figura del Project Manager es reconocida ampliamente y brinda beneficios a su equipo como:
- Empoderar a las personas
- Ofrecer una ventaja competitiva y valiosa a la organización
- Fomentar la innovación al facilitar el trabajo en equipo y ser empático con el mismo
- Ayudar a las organizaciones a cumplir los objetivos del cliente
- Contribuye a la entrega de proyectos en tiempo y dentro del presupuesto
El Project Management Institute (PMI), asociación líder mundial en dirección de proyectos, señala que hay un aumento en el número de puestos de trabajo que requieren de competencias orientadas a la dirección de proyectos. Por ejemplo:
- Para 2030 habrá una necesidad mundial de 25 millones de nuevos profesionales enfocados a la dirección de proyectos
- Esta escasez de talento puede suponer un riesgo considerable para las organizaciones
- Se podrían perder 345,500 millones de dólares en el PIB mundial para el año 2030, debido a la brecha de trabajo y la falta de estos perfiles
En Latinoamérica:
- 5.4 billones de dólares del PIB están en riesgo si no se alcanza la demanda en puestos de dirección de proyectos en los próximos 10 años
- Existen cerca de 120,000 puestos disponibles en la dirección de proyectos
- Se proyecta un crecimiento de demanda en puestos de dirección de proyectos de 13%, lo que implica crear alrededor de 700,000 empleos nuevos en los próximos 10 años
- Los salarios relacionados con la dirección de proyectos y certificación PMP en México fueron 43% más altos; comparados con salarios no relacionados a la dirección de proyectos
- En México, sólo 30% de los proyectos que se proponen en todos los sectores son exitosos
La preparación continua del Project Manager es fundamental en un mundo que está en constante cambio. Las certificaciones profesionales del PMI garantizan estar listo para satisfacer las demandas de proyectos y empleadores de todo el mundo. Actualmente los altos ejecutivos y gerentes de recursos humanos reconocen la dirección de proyectos como una competencia estratégica indispensable para el éxito empresarial. Saben que estos profesionales capacitados y acreditados se encuentran entre sus recursos más valiosos y de más alta demanda en un mercado competitivo.
*Ricardo Triana es managing director de Project Management Institute (PMI), la principal asociación mundial para quienes consideran la gestión de proyectos, programas o carteras como su profesión.
De origen colombiano y mexicano, Ricardo Triana reside en Estados Unidos. Ha vivido y trabajado en varios países en los últimos 20 años.
Las opiniones publicadas en esta columna son responsabilidad del autor y no representan ninguna posición por parte de Business Insider México.
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