- Solicitar empleos puede convertirse en una temporada difícil y exhaustiva, pero sé paciente durante este proceso y persevera.
- Mike Steinitz, un ejecutivo de la firma de talento Robert Half, dijo que las personas buscan un nuevo trabajo a medida que avanza el año y compartió 3 consejos.
- Preparar una carta de presentación para cada empleo al que apliques es una buena estrategia.
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Puede que te hayas graduado de la universidad y estás buscando un nuevo trabajo, pero no tienes la suficiente experiencia; o puede que hayas renunciado al trabajo de medio tiempo que tenías en la universidad y quieras postularte a otro puesto; o simplemente quieres encontrar un nuevo empleo, con más áreas de oportunidad.
Mike Steinitz, un ejecutivo de la firma de talento y consultoría Robert Half, dijo que las personas comienzan a buscar un nuevo trabajo a medida que avanza el año.
«Es un tipo de cosa psicológica, como: ‘Oh, debería comenzar a buscar. Solo el hecho de que el calendario vaya a cambiar tiende a dar un poco de impulso a las cosas», agregó el experto.
Mientras tanto, las empresas comienzan a pensar en presupuestos, proyectos y en el talento adecuado para sus equipos.
A medida que el mercado laboral se prepara para enfrentar el último esfuerzo del año y pueden abrirse diversas oportunidades, aquí tienes una descripción paso a paso de la mejor forma de encontrar tu próximo trabajo.
1. Actualiza tu CV constantemente
Durante estos tiempos inciertos, tener un currículum destacado es aún más importante; actualiza tus habilidades y adáptalo a cada oferta para destacar, según los expertos en carreras.
También debes evitar los «bloques de texto» y eliminar el año de graduación.
2. Prepara una carta de presentación para cada puesto al que apliques
ChatGPT es una herramienta que podría ayudarte a redactar tu carta de presentación al estar buscando un trabajo; sin embargo, algunos empleados han sido despedidos al ser descubiertos. Además, podría perjudicarte durante el proceso de entrevista.
Un empleado de recursos humanos de Google confirmó que una buena estrategia que puedes utilizar es enviar un mensaje al reclutador para hacerte visible y mostrar el interés que tienes en la vacante, ya sea antes de la entrevista o después.
3. Piensa la estructura de tu entrevista
Mientras estés buscando un trabajo, piensa en algunas preguntas para hacer durante la entrevista. Esto puede incluir qué es lo que el entrevistador piensa de ti, cómo le está yendo a la empresa y cómo es la cultura organizacional.
Ten cuidado al discutir el salario, ya que podría reducir tus posibilidades de ser contratado; te recomendamos que comentes cuál es tu rango salarial si te hacen esta pregunta directamente.
No olvides enviar una nota de agradecimiento después de la entrevista. Los expertos confirman que esta no es una manera infalible de evaluar a los candidatos; sin embargo, todavía son consideradas importantes en el mercado actual.
Buscar un trabajo puede convertirse en una temporada difícil y exhaustiva, pero sé paciente durante este proceso y persevera. Un experto en asesoramiento de empleo usualmente diría a sus clientes que esperen postularse a 100 empleos antes de recibir una oferta.
«Las personas no son mercancías, y los empleos no son mercancías; las personas están contemplando cambios en su situación laboral, deberían verlo como un proceso continuo y largo para encontrar un ajuste mutuo», mencionó Brett House, profesor de la Escuela de Negocios de Columbia.
Si no estás en busca de empleo, pero no te sientes cómodo en tu puesto laboral, ten cuidado de no convertirte en un trabajador que está inconforme y molesto todo el tiempo, atrapado en un rol que no le apasiona.
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