• Una vacante de trabajo puede ser clave para el resto de nuestra vida profesional.
  • Pero antes de aplicar, hay que considerar diversos aspectos m√°s all√° del sueldo.
  • Cecilia Mansilla, experta en liderazgo y desarrollo personal e instructora de Udemy, explica los pasos a seguir.
  • ¬ŅYa conoces nuestra cuenta de Instagram? S√≠guenos.

Una vacante de trabajo perfecta no es f√°cil de conseguir, pero hay maneras de identificarlas entre los diversos portales sobre el tema.

En esta época, ya sea porque estás buscando nuevas oportunidades en tu carrera o porque te quedaste sin empleo, es importante que sepas identificar las características de la mejor oferta para tu vida y carrera profesional.

Te mostramos a continuación cuáles son los rasgos que debes buscar en una vacante de trabajo.

¬ŅC√≥mo se presenta la empresa?

De acuerdo con Cecilia Mansilla, experta en liderazgo y desarrollo personal e instructora de Udemy, es muy importante analizar de qué manera una firma u organización publica sus puestos vacantes.

¬ęLa forma en que muestra su informaci√≥n en un aviso laboral dice mucho de ella; aprender a leer lo que refleja su cultura organizacional y sirve para tener un primer indicio de si es el lugar correcto para ti. Esto es importante en una era donde el prop√≥sito personal y profesional y los valores juegan un rol clave dentro del trabajo¬Ľ, destac√≥ en un comunicado.

2. Revisa los detalles del puesto de trabajo

La compa√Ī√≠a debe decirte en la vacante los detalles del puesto de trabajo que ofrece. Entre ellos, es importante que est√©n las habilidades, conocimientos y tiempo de experiencia que requiere la persona que se postule.

¬ęPara aquellos que ya tienen experiencia laboral, es m√°s sencillo identificar si las empresas est√°n siendo realistas con la descripci√≥n y no est√°n pidiendo m√°s de lo que el puesto requiere. Si es tu primera vez buscando trabajo, investiga bien qu√© demanda la posici√≥n para saber si exigir√°n m√°s de la cuenta; esto es particularmente importante si lo que buscas es equilibrio trabajo y vida personal¬Ľ, asever√≥ Mansilla.

3. Busca palabras clave del perfil a cubrir

Tus valores y lo que te solicitan en la oferta laboral deben estar alineadas, es decir, que sea lo que est√°s buscando.

Esto es relevante para tu futuro profesional, debido a que de ello depender√° gran parte de tu bienestar en un nuevo empleo.

A esto se suma identificar frases o palabras que no solo hacen ¬ęjuego¬Ľ con tus aptitudes, sino con la pol√≠tica interna de la organizaci√≥n.

Por ejemplo, cuando aparecen frases como ¬ętrabajo bajo presi√≥n¬Ľ, es un indicador de un entorno cambiante y que no es id√≥neo para una persona que desea estabilidad.

4. Tu forma de trabajar es vital

Mansilla se refiere a un aspecto que, en la actualidad, tiene gran peso: la flexibilidad en el empleo.

Antes de postularte a esa vacante de trabajo, analiza si te gusta más laborar en casa, en una oficina o con un esquema híbrido.

5. Investiga sobre la compa√Ī√≠a

Este rubro parece muy l√≥gico, pero a veces la emoci√≥n o nuestra necesidad ¬ęnublan¬Ľ nuestra visi√≥n.

Lo recomendable es buscar tanto en los sitios oficiales de la compa√Ī√≠a como en redes sociales y otras plataformas sobre qu√© opina la plantilla laboral de lugar y la visi√≥n de diversas personas sobre ella.

¬ęAdicionalmente visita sitios de Recursos Humanos o redes de profesionistas para recabar opiniones, entre otros. Esto te brindar√° un panorama de otros aspectos de la empresa que no necesariamente muestran en los anuncios¬Ľ, se expone en el comunicado.

AHORA LEE: Este gerente gana casi 160,000 d√≥lares con 2 trabajos remotos simult√°neos (a ¬ęescondidas¬Ľ)

TAMBI√ČN LEE: 8 prestaciones que por ley debes tener en tu trabajo en M√©xico

Descubre m√°s historias en Business Insider M√©xico

S√≠guenos en FacebookInstagramLinkedInTikTok, Twitter y YouTube

AHORA VE: