La inteligencia artificial (IA) es el tema más mediático en estos días. Algunas personas lo entienden como líneas interminables de códigos y algoritmos que le permiten a las máquinas aprender. Pero, ¿quiénes están detrás de cada avance e idea brillante? Déjame responderte: un montón de cerebros, algunos de ellos, ¡grandes mujeres científicas!
Primero detengámonos a reflexionar en un aspecto que constantemente señalo: la IA aprende de nosotros, incluyendo nuestros sesgos. Mientras más diverso sea un equipo de programadores, más enriquecido y neutro será el producto de inteligencia artificial.
Por eso siempre digo que necesitamos más mujeres en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Además, vamos a tener soluciones más creativas e innovadoras. La innovación yace en la diversidad, nunca en la monotonía: la diversidad de ideas, de gente, de contextos, de conocimientos.
¡Ah! Pero, ¿quiénes son los que están discutiendo a nivel mundial las pautas para regular la inteligencia artificial? Los llamados “padres de la IA”, y aquellos representantes de empresas y gobiernos en varios países que están discutiendo este tema… sin mujeres.
Detrás de los avances de la inteligencia artificial hay mujeres, son minoría, pero ahí están. Y voy a aprovechar las fechas, los ánimos, y la tecnología, para visibilizarlas. Porque el techo de cristal es de por sí duro de romper, pero todavía más en las áreas STEM. En los desarrollos más nuevos e innovadores, como el caso de la inteligencia artificial, el techo de cristal parece más una piñata de cemento.
Sandra Rivera
Ella es la líder de soluciones programables en la empresa en Intel. Dirigió el grupo de inteligencia artificial y centros de datos donde impulsó la estrategia general de IA y la hoja de ruta de productos. ¡Sí! Ella es la genia detrás de los chips aceleradores de aplicaciones de IA y de la AIPC, es decir, una computadora con inteligencia artificial.
Las AIPC son una nueva generación de computadoras con inteligencia artificial integrada en los procesadores y en los gráficos, e incluye NPU, es decir, un Neural Processing Unit que tiene capacidades específicas para acelerar aplicaciones de inteligencia artificial sin necesidad de acceder a la nube, todo está integrado en el mismo equipo.
La egresada en ingeniería eléctrica, además de ser orgullosamente de ascendencia latina, ha sido reconocida como una de las personas más influyentes de la industria en inteligencia artificial.
Fei-Fei Li
Es una profesora de ciencias de la computación en la Universidad de Stanford y codirectora del instituto de IA centrado en las personas. La doctora fue vicepresidenta de Google y también ha sido consejera para varias empresas públicas y privadas. Su trayectoria es impresionante, pero algo que me encanta de ella es que fundó AI4ALL, una organización que pretende aumentar la inclusión y la diversidad en la educación en IA.
¡A esto me refiero con romper el techo de cristal! Necesitamos más referentes de mujeres en estas áreas y tender la mano a la niña que viene detrás de nosotras, pero sobre todo, incentivarlas a entrar a este mundo.
Joy Boulamwini
La tecnología no solamente puede invisibilizarnos por ser mujeres, sino también por nuestra raza. Esta fue la historia de Joy, quien se dio cuenta que la tecnología no la veía ¡literalmente!. No la reconocía por ser de piel obscura. Investigando, ella se dio cuenta que los sistemas de análisis facial se basaban, casi al 100%, en datos de hombres blancos. Por eso les digo que la IA puede aprender de nuestros sesgos y lo importante que es tener equipos diversos trabajando en estas tecnologías de alto impacto.
Admiro a esta superheroína que fundó la Liga de la Justicia Algorítmica para evitar sesgos y pedir abiertamente a las personas que programan IA que prueben la precisión de sus sistemas.
Ria Cherevu
En la misma línea por buscar una IA ética, Ria es una tecnóloga especializada en cuidar la ética en la arquitectura de inteligencia artificial. Desde que tenía 11 años, esta tecnología ha sido el centro de su atención y empezó a trabajar desde sus 14 años en este campo, mientras estudiaba para titularse en ciencias de la computación. Su cargo incluye influir en el cumplimiento interno y en el panorama normativo de los sistemas de inteligencia artificial. Me impacta saber que hay gente tan joven, preparada y apasionada por dar todo de sí para mejorar la calidad de vida de todos usando la tecnología y la inteligencia artificial.
Por una IA más diversa y ética
Las historias de estas mujeres no solamente apuntan a la necesidad de aumentar la cantidad de mujeres que se dediquen a carreras STEM, también nos muestran las iniciativas que cada una de ellas, desde su trinchera y sus experiencias, están liderando para promover la inclusión y la ética en la IA.
De nuevo, la innovación yace de la diversidad de perspectivas y experiencias. Por eso es necesario reconocer e incentivar a esas mentes brillantes que pueden no ser tan visibles y que pueden estar opacadas por alguien muy mediático, como el director de una empresa de IA que sale y vuelve de su propia empresa.
También por eso que necesitamos a los hombres tomando acción. Cada persona tiene el potencial de marcar la diferencia para tener un mundo más ético y equitativo, especialmente si son los hombres quienes dominan en las carreras STEM. Si todos trabajamos juntos, podemos romper barreras y construir un futuro en el que la IA, no solamente esté en todas partes, sino que esté éticamente en nuestras vidas.
Las opiniones publicadas en esta columna son responsabilidad del autor y no representan ninguna posición por parte de Business Insider México.
