- Son cuatro mujeres las que han logrado estar en la cima del sistema financiero: Ana Botín, Christine Lagarde, Janet Yellen, y Laura Diez Barroso.
- Según ManpowerGroup, 95% de los puestos de director ejecutivo de las 500 de Fortune son ocupados por hombres.
- Y por si fuera poco, en México estamos a casi 100 años de cerrar la brecha de género.
Santander México está a punto de convertirse en el primer banco del país con una mujer al frente de un consejo de administración. Se trata de la banquera Laura Diez Barroso Azcárraga, quien ya solo espera el visto bueno de sus compañeros para formalizar su nuevo cargo.
De concretarse, Diez Barroso se sumará a una corta lista de mujeres que han llegado a la cima del sector financiero no solo en México, sino en el mundo. Sus casos de éxito, sin embargo, evidencian un problema de desigualdad que sigue vigente.
¿Por qué hay tan pocas mujeres en puestos clave del sector financiero?
La falta de mujeres en el sector financiero revela un problema sistemático de falta de oportunidades, aunque poco a poco se abren oportunidades para que las mujeres crezcan en él, considera Isabel Guízar, cofundadora y directora operativa de la aceleradora de empresas WORTEV.
“La relevancia de las mujeres en todos los ámbitos día a día es mayor, nos hemos abierto camino con base a resultados, demostrando de lo que somos capaces. El ámbito financiero representa un reto para cualquiera, pero gracias al detalle que ponemos en cada cosa que realizamos, nos hemos ganado un lugar importante”, asegura en entrevista con Business Insider.
Sin embargo, el panorama no se ve fácil para los próximos años. Según el Informe Global de Brecha de Género 2020 del Foro Económico Mundial, en las condiciones actuales, México tardará 99.5 años para alcanzar una paridad laboral entre hombres y mujeres.
El informe dice que la brecha económica de género se debe a distintos factores, pero sobre todo a:
- Los bajos niveles de mujeres en puestos de dirección o liderazgo.
- Además del estancamiento de los salarios.
- La participación en la fuerza laboral.
“Las mujeres han sufrido un triple revés: en primer lugar, tienen un nivel de representación más elevado en muchos de los puestos de trabajo que se han visto más afectados por la automatización, como los de venta al público o administración”, establece el informe del Foro Económico Mundial.
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Se necesitan más mujeres líderes
El documento “7 pasos para una inclusión consciente” de ManpowerGroup, dice que todavía falta un largo trecho para resolver la falta de liderazgos femeninos en el mundo y que las empresas tienen que discutir menos y actuar más al respecto.
Según ManpowerGroup, 95% de los puestos de director ejecutivo de las 500 de Fortune son ocupados por hombres.
Las mujeres carecen de una representación significativa en los sectores en los que se esperan los mayores crecimientos de empleo: ingeniería, tecnología, arquitectura y matemáticas, explica en el análisis Mara Swan, vicepresidenta ejecutiva de Estrategia Global y Talento de ManpowerGroup.
Actualmentem hay más mujeres que hombres en los sectores más amenazados por la digitalización, la automatización y la robótica: puestos administrativos y de oficina.
“En la medida en que la tecnología sigue siendo disruptiva y somos testigos de la emergencia de una revolución de las competencias, sabemos que serán las mujeres quienes se verán más afectadas”, considera Swan.
Sin embargo, algo que puede cambiar la balanza es ver a más mujeres líderes. Estas son las que han llegado a la cima del sector financiero.
Laura Diez Barroso Azcárraga, la primera banquera mexicana
Santander México anunció que Marcos Martínez Gavica, dejará el puesto como presidente del Consejo de Administración de Santander México y que Laura Diez Barroso es la candidata para remplazarlo.
Laura Diez Barroso Azcárraga tiene una trayectoria de más de 25 años en cargos directivos. Actualmente es presidenta del Consejo de Administración del Grupo Aeroportuario del Pacífico y directora general del LCA Capital. También es integrante del Consejo de Administración de Teléfonos de México; y ha sido parte de los consejos de Grupo Financiero Inbursa y Royal Caribbean Cruises.
Además fue cofundadora y presidenta de Editorial ERES de Televisa, y es integrante del Consejo Mexicano de Negocios.
“Laura Diez Barroso es la elección correcta para el momento y retos que tiene Santander en México. Representa una clara determinación del banco para renovar su visión y perspectiva de la mano de una empresaria líder y ampliamente reconocida en el país», declaró Ana Botín, presidenta de Grupo Financiero Santander.
Agregó que su llegada a este cargo es una declaración de la vocación moderna, de equidad y apuesta de largo plazo de Santander en México.
Marcos Martínez Gavica hará una de sus últimas apariciones públicas en la 83ª Convención Bancaria, el evento anual más importante del sector que se realizará el 12 y 13 de marzo.
Posteriormente, se espera que el Consejo de Santander anuncie formalmente a Diez Barroso para sucederlo.
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Ana Botín, la banquera más poderosa
Ana Botín, es economista y actualmente es la presidenta de Grupo Financiero Santander.
En 2015, se ubicó en la posición 18 entre las 100 mujeres más poderosas del mundo de la revista Forbes y la primera entre la clasificación de las del sector financiero. La publicación la nombró «la banquera más poderosa» de ese año.
A un día de la muerte de su padre, Emilio Botín, en 2014, tomó las riendas de uno de los bancos más importantes en Europa.
Janet Yellen, la primera mujer al frente de la Reserva Federal
Es economista con un doctorado en la Universidad de Yale, en Estados Unidos, fue propuesta por Barack Obama (presidente del país entre 2008 y 2016) para dirigir el banco central.
Janet Yellen se convirtió en la primera mujer en liderar la Reserva Federal de Estados Unidos, de febrero de 2014 a febrero de 2018.
En ese momento, la agencia española EFE consideró a Yellen como “una prestigiosa académica con un agudo talento para pronosticar la evolución económica y una de las pocas personas que vio venir la crisis de 2008”, de acuerdo con un reporte del portal Publico.
Forbes la colocó en la lista de las 100 mujeres más poderosas del mundo en 2014, solo por debajo de la canciller alemana Angela Merkel.
Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo
Antes de llegar al Banco Central Europeo en noviembre de 2019, Lagarde se convirtió en la primera mujer en dirigir el Fondo Monetario Internacional (FMI), del 5 de julio de 2011 al 16 de julio de 2019.
Antes de ello, ocupó cargos en el gobierno francés como ministra de Agricultura y Pesca; ministra de Comercio y ministra de Economía y Finanzas e Industria. También fue la primera mujer ministra de Asuntos Económicos del G8, que agrupa a las ocho principales economías del mundo.
En 2009, The Financial Times, la nombró como una de las mejores ministras de Finanzas de la eurozona; mientras que Forbes la colocó como la decimoséptima mujer más poderosa del mundo.
«Es la estrella de los ministros de Economía (…). Las medidas presupuestarias adoptadas rápidamente por el Gobierno francés han sido importantes para evitar una recesión más profunda. A esto hay que añadir su estatura internacional», escribió en 2011 el periódico español El País.
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