• Tu equipo de trabajo merece un tiempo para convivir fuera del empleo, aunque sea remoto.
  • Para ello, puedes organizar un retiro en tu localidad o en otros estados.
  • Esto es lo que debes hacer si planeas un viaje con la plantilla laboral.
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La pandemia llevó a la mayor parte de las empresas a trasladar el trabajo en equipo de la oficina al hogar, por lo que es importante unificarlo con actividades como un retiro.

Esto se debe, en primer lugar, al aislamiento entre los integrantes con mayor antig√ľedad en la firma. En segundo, a las personas que se unieron a tu proyecto en el periodo de mayores restricciones a nivel mundial.

De acuerdo con Get on board, plataforma dedicada al reclutamiento de talento en México y América Latina, hay cinco tips para realizar este retiro con tu equipo de trabajo.

La firma se bas√≥ en su propia experiencia al hacer un encuentro tras 10 a√Īos laborando de manera remota.

1. Valora el tiempo

Antes del viaje, ya sea en tu misma localidad o en otra entidad, debes coordinar la logística del evento.

La firma recomienda tomar ¬ęm√°s de un mes previo a la fecha estimada del viaje, para obtener la confirmaci√≥n de las personas que asistir√°n y as√≠ poder realizar la compra de los servicios (vuelos, alojamiento, restaurantes, etc.) con tiempo, conseguir disponibilidad y mejores precios¬Ľ.

2. Reglas del retiro

Toma en cuenta que puede acudir la mayor parte de tu equipo de trabajo al retiro.

Por eso, es trascendental que se establezcan reglas y, de ser posible, un código de conducta sobre lo que está permitido. Así, será posible tener una mejor convivencia y orden, evitando las situaciones incómodas.

3. Igualdad de condiciones

Get on board hace √©nfasis en igualdad de servicios, acceso a actividades, alojamiento y dem√°s amenidades para el personal de tu compa√Ī√≠a.

4. Ocio y trabajo en el mismo sitio

Para que ello ocurra de manera natural, la plataforma recomienda elegir un sitio de hospedaje o en el que puedas charlar no solo de los pendientes laborales, sino de gustos y m√°s.

¬ęEs muy importante remarcar que (el retiro) esta es tambi√©n una instancia pensada para conectar y compartir con el equipo¬Ľ, menciona.

5. El retiro debe durar poco tiempo

¬ęLa duraci√≥n del viaje tiene que ser una cantidad justa de d√≠as como para que el equipo pueda ‘romper el hielo’, entrar en confianza y alcanzar un estado de comodidad con los dem√°s¬Ľ, expone la compa√Ī√≠a.

Esto ayudar√° no solo a la productividad de las personas que trabajan en tu proyecto, sino a que puedan conocer m√°s al resto de la plantilla.

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