- Se estima que una de cada cuatro personas tendrá algún problema de salud mental a lo largo de su vida.
- Hoy 260 millones personas padecen ansiedad y 300 millones sufren depresión.
- Siki es una plataforma que impulsa el bienestar psicoemocional desde las organizaciones.
Paola Palazón y Mafer Olvera sufrieron depresión postparto, eventos que las hicieron tomar conciencia de la importancia de discutir y eliminar los estimas que pesan sobre la salud mental.
Se convirtieron en activistas para brindar soporte a las madres y sus hijos, pero sabían que estas enfermedades abarcan a una gran cantidad de personas, y con la intención de impulsar la conversación en centros de trabajo, crearon Siki.
Promover la salud psicoemocional desde el interior de las organizaciones
Siki realiza intervenciones integrales en las empresas que permiten reconocer y ubicar los factores que limitan la salud mental de sus colaboradores.
Su filosofía considera que los seres humanos somos capaces de reprogramar la mente hacia pensamientos sanos y productivos, lo que fortalece al capital humano en las organizaciones.
Por ello, a través de un equipo de especialistas en salud mental, psicología, psiquiatría, neurología; recursos humanos y trabajo social, Siki promueve la reflexión y la acción personal, y eso deriva en que la colectividad funcione mejor.
Actualmente, 260 millones personas padecen ansiedad y 300 millones sufren depresión. Además se estima que una de cada cuatro personas tendrá algún problema de salud mental a lo largo de su vida.
Los colaboradores que se sienten bien producen más y con mejor calidad
Aunque por muchos años las organizaciones consideraron que la salud mental era algo fuera de su esfera de acción, la realidad es que invertir en bienestar integral se traduce en productividad e impacta de manera continua en los ambientes de trabajo, dicen las fundadoras de Siki.
Se trata de una prestación de alta calidad e impacto que, además de mejorar el rendimiento, puede colocar a una empresa, organización o institución a la altura de las necesidades globales, así como de sus miembros; y, con ello, a la cabeza en el cumplimiento de la NOM-035.
La mejor inversión que puede hacer una empresa es en su gente, su principal activo. La salud mental de los equipos es el mayor retorno de inversión de una organización y de una persona, consideran las fundadoras de Siki.
Entre los clientes de Siki se encuentra Grupo Modelo, y están cerrando contratos con otras organizaciones más.
Para Mafer y Paula, hablar de promoción y prevención de la salud mental significa no esperar a que exista algún posible trastorno mental para actuar.
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