- Los miembros de la Gen Z están hablando de la falta de alma y el agotamiento del trabajo corporativo, específicamente de aquel con horario de 9 am a 5 pm.
- ¡Lo entiendo! Yo también lo odié.
- Con el tiempo, me recuperé y es posible que tú también lo hagas. Pero si no, ¡no te preocupes! Hay otros trabajos.
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Algunos miembros de la Gen Z se han vuelto virales recientemente por sus frustraciones con el trabajo corporativo “desalmado” y su horario de 9 a.m. a 5 p.m. ¡Yo los entiendo!
Cuando empecé mi primer trabajo corporativo real —en un programa de capacitación en banca de inversión a principios de la década de 1990—, estaba tan deprimido por el entorno y la cultura que básicamente tuve que encadenarme a mi escritorio para no salir corriendo por la puerta.
Por razones que explicaré, aguanté y finalmente funcionó para mí. Sin embargo, algunos de mis amigos de la universidad huyeron para siempre del sector empresarial cuando tenían 20 años, y a ellos también les funcionó.
Entonces no hay un solo camino.
Diré que los trabajos corporativos de 9 a.m. a 5 p.m. (al menos algunos) pueden volverse menos desalmados y más gratificantes una vez que los has realizado por un tiempo.
Entonces, antes de que los dejes de lado para siempre, te sugiero que consideres que puede que no sea el trabajo lo que está arruinando tu vida. Quizá es el shock de la transición de la escuela al trabajo, que puede ser difícil .
También puede ser que aún no estés preparado para trabajar en una oficina. Tal vez deberías dedicar tus años posteriores a la universidad a estilos de vida y trabajos que parezcan más aventureros.
Cuando tenía poco más de 20 años, ciertamente no estaba preparado para pasar toda la vida en la oficina. De hecho, si hubiera aceptado ese trabajo en la banca de inversión antes (a los 22 años, digamos, en lugar de a los 27), es casi seguro que lo habría dejado.
¿Qué odié de mi trabajo con horario de 9 a 5?
- Tener que trabajar todo el día todos los días (incluidos, a veces, los fines de semana) en un habitat fluorescente y herméticamente sellado.
- Tener que usar zapatos de vestir, trajes y corbatas.
- Estar al final de una jerarquía de tipo militar.
- Que mis jefes esperaran que estuviera disponible las 24 horas del día, los siete días de la semana (¿cuándo se suponía que iba a tener una vida?)
- Que todas las cosas que había hecho, logrado y que me importaban anteriormente fueran irrelevantes.
En resumen, odiaba casi todo. Pero afortunadamente no lo dejé.
¿Por qué no dejé mi trabajo con horario de 9 a 5?
Porque había algunas cosas en el trabajo que no odiaba. Y, en ese momento, había aprendido lo suficiente sobre lo realmente malos que son algunos trabajos y lo desafiantes que pueden ser las aventuras y carreras hechas por uno mismo. Entonces, las cosas que no odiaba compensaban con creces las cosas que sí.
Por un lado, y era algo importante, el trabajo corporativo incluía un salario y beneficios. Después de tres años de “trabajo informal” como tenista profesional y periodista independiente, tener un salario y beneficios era fantástico.
Para entonces, me di cuenta de que algún día tal vez quisiera tener un departamento y una familia. Un salario y beneficios ayudarían con eso.
En segundo lugar, me di cuenta de que había una manera diferente de pensar acerca de mi “trabajo corporativo sin alma”. Es decir, que alguien me estaba pagando para aprender habilidades comercializables y, ocasionalmente, incluso presentándome a personas y actividades que encontraba interesantes.
Durante tres años, aprendí que había trabajos dentro de la industria que se adaptaban mejor a la forma en que me gustaba trabajar (más independiente y empresarialmente) y los tipos de trabajo que me gustaba hacer (investigación, escritura y oratoria).
Una vez que me di cuenta de eso y cambié a un puesto que se adaptaba mejor a mí (analista de investigación), mi carrera despegó.
En ese momento, además, los trajes y las corbatas parecían un uniforme, uno al que me había acostumbrado hacía mucho tiempo. La mayoría de mis amigos ahora trabajaban todo el día o estaban ocupados con sus cónyuges e hijos, por lo que no me perdía mucha “vida”.
También me había acostumbrado a las oficinas, que, incluso en las zonas más estériles, eran más agradables y seguras que muchos lugares de trabajo (como las plantas procesadoras de carne o las minas).
Lo más importante es que ahora que tenía algunas habilidades y experiencia, había comenzado a encontrar el trabajo fascinante. ¡De repente quise trabajar los fines de semana!
Entonces, para mí, a pesar de un comienzo difícil, el trabajo corporativo con horario de 9 a.m. a 5 p.m. (más bien de 7 a.m. a 10 p.m. en esa industria ) finalmente funcionó.
No es así para todos, por supuesto. Y puede que no sea para ti.
Sin embargo, también podríaS ser que, como yo, cuando tenía poco más de 20 años, y aún no estés preparado para ello.
Mi consejo es: si el trabajo corporativo parece abominable, no lo fuerces. Ten aventuras. Haz cosas que te parezcan emocionantes e interesantes.
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