- Una nueva encuesta de Microsoft sobre tendencias laborales arroja un dato inesperado sobre la IA.
- Aunque al 49% de los encuestados les preocupa que la IA sustituya puestos de trabajo, son más los que delegarían trabajo a la IA para reducir su carga de trabajo.
- El 80% de los encuestados afirma incluso que busca herramientas de IA que le ayuden a resumir las reuniones.
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La cultura del trabajo arroja contrastes fascinantes.
Trabajamos para vivir, pero también vivimos para trabajar. Somos la generación de la prisa, pero también queremos los lunes «de hacer lo mínimo». Renunciamos silenciosamente a nuestros empleos, pero también somos víctimas de despidos masivos.
Uno de los temas que más división genera entre todas estas dualidades es la IA. Simplemente no podemos decidirnos si la tecnología es un enemigo que viene a por nuestros puestos de trabajo; si es un amigo que nos ayuda a mejorar nuestra eficiencia y productividad.
Esta es la principal conclusión a la que llegó el nuevo informe anual del índice de tendencias laborales de Microsoft. Para hacerlo se encuestó a 31,000 trabajadores a tiempo completo y freelance de 31 países en febrero y marzo.
En medio de la preocupación por la sustitución de puestos de trabajo por la IA, los datos revelan algo inesperado:
Los empleados temen perder sus puestos de trabajo a manos de la IA, sí. Pero son más los empleados que están deseosos de que la IA les alivie parte del peso del trabajo.
Mientras que 49% de los encuestados dijeron que les preocupa que la IA sustituya sus puestos de trabajo; incluso más —70%— dijeron que delegarían todo el trabajo posible a esa tecnología para reducir su carga de trabajo.
Por ejemplo, mi trabajo: Soy periodista y redactora y desde que estudié periodismo me han dicho que los «computadoras» pronto se harán cargo de mi trabajo.
Me da miedo el día en que un redactor con IA me sustituya y me quede obsoleto, como un DVD en un mundo Netflix. Me aterroriza aún más que una IA me proporcione la información equivocada para mi trabajo de reportero.
Pero no todo el mundo comparte mis temores.
«Es fascinante que la gente esté más entusiasmada con la idea de que la IA les rescate del burnout que preocupada por que elimine sus puestos de trabajo», afirma Adam Grant, autor y profesor de psicología organizativa, según el informe.
Más conclusiones interesantes del informe: No solo tres de cada cuatro personas encuestadas dijeron que estaban de acuerdo con el uso de la IA para tareas administrativas, 73% incluso dijo que se sentirían cómodos utilizando una herramienta de IA para trabajos creativos.
Además, 80% de los encuestados dijeron que buscan herramientas este tipo que les ayuden a resumir sus reuniones y puntos de acción.
Esto sí que me parece bien.
Y para que quede claro, este blog no lo escribió una herramienta de IA.
