- 45% de la población en México refiere que hallar un puesto laboral en la pandemia es más complejo.
- Quienes tienen 26 a 45 años tienen como motivación el no encontrarse trabajando en este instante.
- Las personas que más buscan un empleo o cambiar su actual situación laboral son quienes tienen 56 años o más.
- ¿Ya conoces nuestra cuenta en Instagram? Síguenos.
La pandemia de Covid-19 ha dificultado que las personas en México puedan cambiar de trabajo, de acuerdo con un estudio de HelloSafe México.
En el análisis, cinco de cada 10 personas (45%) en nuestro país se enfrentan a más barreras para obtener nuevas oportunidades laborales.
«Las cuarentenas, cierres de fronteras y en general todas medidas de distanciamiento social adoptadas por el gobierno, afectaron de manera directa las actividades económicas del país, ocasionando la pérdida de 12.5 millones de trabajos durante abril de 2020 según datos del Inegi (Instituto Nacional de Estadística y Geografía)», refiere el análisis titulado «Mercado laboral en México».
La muestra del estudio fue de 1,113 personas, y se tomó entre el 2 y 9 de febrero de este año.
¿Por qué quieren cambiar de trabajo?
Las causas por las que las personas en México desean cambiar de trabajo aún en el contexto de la pandemia varían dependiendo la edad.
Por ejemplo, explica HelloSafe México, quienes tienen entre 16 y 25 años buscan un nuevo empleo para cambiar de ambiente laboral.
En el grupo de 26 a 35 años, la causa principal para buscar una oportunidad es encontrarse en el desempleo. Eso ocurre también en quienes tienen entre 36 a 45 años.
De 46 a 55 años, su motivación es el salario y, para quienes tienen más de 56 años, las razones son diversas, más allá del dinero, ambiente laboral o desempleo.
Precisamente este último grupo es el que más está interesado en hallar o cambiar de trabajo en México; dos de cada tres de las personas encuestadas refirió estar en esa situación (64.61%).
«Los mexicanos trabajan más de 2,000 horas en promedio al año, así que invirtiendo tanto tiempo en ello, es consecuente que muchos procuren un cambio que mejore su ambiente laboral. En ese mismo sentido, la inconformidad ante el salario figura dentro del top tres de razones que motivan estos cambios. Pero sin duda para los encuestados, al igual que el mercado general, encontrar trabajo porque actualmente no cuentan con uno, es la principal motivación de una búsqueda activa de empleo en este 2022″, según el estudio.
AHORA LEE: Preguntas incómodas durante una entrevista de trabajo —por esto ocurren y te explicamos qué hacer
TAMBIÉN LEE: Vacantes con límite de edad en México —este es el panorama para quienes buscan trabajo después de los 35 años
