- En un relato para The Athletic, una pasante de NYCFC acusó a la estrella del fútbol David Villa de acoso sexual.
- Skyler Badillo describió los toques no deseados y los comentarios inapropiados de Villa. Ella alega que sus jefes trataron su comportamiento como una broma.
- La mayoría de los involucrados en los eventos ya no están en el club, aunque NYCFC dice que tomó "medidas correctivas" con un empleado que se quedó.
- La investigación del club apoyó las afirmaciones de Badillo, pero negó tener "una cultura malsana" en general.
Una expasante del New York City FC acusó al ícono del fútbol internacional David Villa de acoso sexual en julio. Esto provocó una investigación interna.
Skyler Badillo, quien hizo una pasantía con el cuerpo técnico del equipo, compartió detalles desgarradores en un relato con Pablo Maurer del Athletic. Badillo acusó a Villa de interrogarla sobre su vida amorosa, agarrarla y decirle repetidamente que la amaba, incluso al alcance del oído de sus colegas.
Ella dijo que el exganador de la Copa del Mundo hizo avances cada vez más intensos con el tiempo.
En una ocasión, dijo, había mencionado planes de fin de semana en la ciudad.
«Yo estaba parada allí y mi espalda estaba hacia [Villa]», dijo Badillo al Athletic. «Se levantó y caminó detrás de mí, puso sus manos en mis caderas y me presionó contra el mostrador en el que estaba parada y me susurró al oído que debería ‘tener cuidado con los hombres de la ciudad’. Y luego se fue».
En su informe posterior, NYCFC dijo que encontró evidencia de comportamiento «inapropiado e inaceptable», aunque el club también caracterizó algunas conductas como «burlas».
Badillo dijo que los repetidos pases de Villa eran de conocimiento común entre los miembros del personal del club. También acusó a los superiores de tratar el comportamiento como una broma corriente. Badillo agregó que uno de los compañeros de equipo de Villa incluso le envió un mensaje de texto para sugerirle que abofeteara a la estrella la próxima vez que invadiera su espacio personal.
«Te están acosando y todos lo ven pero no dicen nada», escribió, según un mensaje revisado por The Athletic. «No pueden enojaerse cuando reaccionas».
La declaración de NYCFC sobre las acusaciones de Badillo no mencionó a Villa por su nombre
Badillo dijo que decidió compartir su historia con The Athletic en parte porque el club no responsabilizó directamente a Villa.
En un comunicado a Insider, el club dijo que los altos directivos de la franquicia se dieron cuenta de posibles irregularidades solo después de leer las publicaciones que Badillo escribió en las redes sociales luego de que Villa dejó NYCFC.
«Las acusaciones hechas durante el curso de la investigación fueron que un pequeño número de jugadores y personal no actuaron de acuerdo con los estándares del Club en sus interacciones con el interno y con otros miembros del personal del Club», se leía en el comunicado. «Este comportamiento incluyó contacto físico innecesario, burlas y comentarios sobre la ropa y la apariencia».
El club también señaló que «casi todas las personas involucradas en las acusaciones ya no están con el Club» y que los líderes tomaron «medidas correctivas con respecto al empleado que queda».
Badillo, sin embargo, dijo que estaba en desacuerdo con la caracterización del club de los infractores como «un pequeño número de jugadores y personal», ya que dijo que veía a Villa como el corazón del problema.
Un representante de Villa, quien jugó por última vez para NYCFC en 2018 y ahora está retirado, negó haber actuado mal a The Athletic.
Una fuente cercana al club confirmó a Insider que Villa participó en la investigación y se mostró cooperativo en todo momento. Aún así, tanto por razones pragmáticas como legales, NYCFC se abstuvo de nombrar directamente a la estrella española en su declaración.
La investigación se amplió para evaluar la cultura en todo el club, dijo la fuente a Insider, por lo que se incluyeron otras personas y otros miembros del personal, incluso en la oficina principal, en el campo, en la academia y en otros lugares. El club quería asegurarse de que la investigación no se centrara solo en Villa, sino que evaluaba los problemas en todas sus filas.
Sin embargo, los hallazgos de la investigación no sugirieron que la franquicia fomente un ambiente de trabajo tóxico, dijo la fuente de Insider. Y aunque reconocieron que los detalles del artículo de The Athletic son horribles, la fuente subrayó el hecho de que el club no intentaba de ninguna manera proteger a David Villa o encubrir una cultura poco saludable.
‘No creo que nada cambia cuando la gente se muerde la lengua’
Badillo le dijo a The Athletic que, en un caso, un club de alto nivel sugirió que la fama de Villa haría difícil responsabilizarlo por su mal comportamiento.
«Dijo algo como ‘si fuera alguien más, tal vez podríamos hacer algo'», dijo Badillo.
Pero la fuente cercana a NYCFC sugirió que ese no era el enfoque del club en general. También dijo que David Villa no recibió ningún tipo de protección debido a su condición de aclamado futbolista internacional.
La fuente insistió en que los dirigentes del club no habrían dudado en tomar medidas si el personal apropiado hubiera sabido de las acusaciones. Y a pesar de que existían procesos para denunciar tales delitos, señalaron que tales procedimientos claramente no funcionaron adecuadamente en la instancia de Badillo y que hay margen de mejora.
Badillo le dijo a The Athletic que después de que tuiteó sobre sus experiencias con el club, City Football Group, la compañía propietaria de NYCFC y varios otros clubes, le ofreció una compensación financiera a cambio de firmar un acuerdo de no menosprecio. Pero Badillo insistió en que ella no «quiere su dinero».
«En parte es que no creo que nada cambie cuando la gente se muerde la lengua», dijo.
Según partes de los documentos internos proporcionados a Insider, NYCFC ha realizado varios cambios en la política interna. Ahora requerirá que todos los empleados, incluidos los pasantes y las personas empleadas por agencias de personal de terceros, completen dos capacitaciones sobre acoso sexual cada año.
La incorporación y la capacitación también incluirán explicaciones más claras de las políticas de mala conducta en el lugar de trabajo del club, que se han renovado para permitir que las personas denuncien las quejas directamente a recursos humanos.
En su declaración, NYCFC dijo que «el Club desea dejar constancia de su agradecimiento a la expasante por su tiempo y cooperación con la investigación y le desea lo mejor para el futuro».
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