- Una mujer china ha sido expuesta como parte de un masivo esquema de fraude laboral, en el que tenía 16 trabajos al mismo tiempo.
- Se estima que el esquema generó alrededor de 7 millones de dólares y involucró a 53 trabajadores ficticios, informaron los medios chinos.
- El fraude salarial es un problema masivo en China, con al menos 700 grupos que operan en el sistema.
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Una mujer china pasó tres años ocupando 16 trabajos corporativos diferentes y no se presentó a ninguno de ellos, según informaron los medios locales en China.
La mujer, a quien solo se conoce con el seudónimo de Guan Yue, formaba parte de un masivo esquema de fraude laboral valorado en casi 7 millones de dólares, informó el periódico estatal chino Xinmin.
El periódico dijo que Guan llevaba un registro de todas sus contrataciones en una hoja de papel. Al entrevistarse para un nuevo trabajo, publicaba imágenes de la entrevista en los canales de trabajo de sus empresas, afirmando que se reunía con clientes.
Cuando recibía más ofertas de trabajo de las que podía manejar, pasaba el trabajo a un amigo. Le cobraba una comisión por el puesto, informó el periódico, en una importante investigación que Insider no pudo verificar de manera independiente.
Junto con su esposo, quien también formaba parte del esquema, Guan compró un departamento en Shanghái con las ganancias, que se canalizaron a través de varias cuentas bancarias.
La caída del engaño
El esquema, que involucró a cientos de empresas, se desmanteló en enero después de que un CEO de tecnología de internet, al que el periódico llamó Liu Jian, vio que uno de sus empleados dejó escapar que trabajaba para otra empresa al mismo tiempo.
Liu había contratado a un equipo de ventas de ocho personas que inicialmente parecía impresionante; pero después de su período de prueba de tres meses no mostraron ningún progreso real.
Los despidió, pero poco después, el líder del grupo, al que el periódico llamó Yang Hong, compartió accidentalmente una imagen en un canal de trabajo que mostraba que también estaba empleado en otro lugar, lo que llevó a Liu a involucrar a la policía. En última instancia, la policía arrestó a 53 personas relacionadas con el caso, informó el periódico.
Xinmin dice que este tipo de fraude laboral es un problema masivo en China. Un estimado de 700-800 grupos que habitualmente tienen múltiples trabajos de empleadores. Según el periódico, son expertos en ser contratados y en tener currículums impecables, aunque falsos.
Cuando son descubiertos, rara vez se trata de un asunto criminal; en su lugar, se resuelven a través del derecho laboral, que los grupos están cada vez más capacitados para navegar, informó el periódico.
En un caso, un grupo se infiltró en una empresa al lograr que un miembro fuera contratado como representante de recursos humanos, quien luego contrató al resto, según informó el periódico.
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