• A pesar de los desafíos, México creó 651,490 empleos formales en 2023, alcanzando más de 22 millones de puestos laborales.
  • La cifra de creación de empleos formales en 2023 fue menor a la expectativa, siendo un 13.4% inferior a 2022.
  • México anticipa la creación de hasta 400 mil empleos formales en los primeros tres meses de 2024.
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A pesar de los retos del año pasado, la creación de empleos en México en 2023 fue 651,490, según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Con ello, el país cerró 2023 con más de 22 millones de trabajos permanentes y eventuales dentro de la formalidad, informó la empresa de contratación de personal ManpowerGroup.

La cifra de creación de empleos formales en México en 2023 fue menor a la expectativa de ManpowerGroup, que había pronosticado 700,000. De hecho, la creación de empleos en 2023 fue 13.4% menor a la de 2022, donde se reportó la creación de 752,748 empleos formales.

Las bajas de empleo en 2023

Las cifras de empleo son especialmente llamativas ya que, históricamente, cada diciembre se presenta un promedio de 300,000 bajas. “Pese a la baja de más de 384,000 trabajadores durante el último mes del año, el empleo formal en México batió récords en los números registrados ante el IMSS”, destacó Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

“Las bajas de diciembre obedecen a un tema cíclico, el cierre de plantas de producción, el término de trabajos en obras temporales, cierres productivos y ventas de temporada, relacionados con sectores como manufactura, comercio y servicios”, detalló Alberto Alesi. 

Las bajas desde 2019 se presentaron de la siguiente forma:

  • Diciembre 2022: 345,705
  • Diciembre 2021: 312,902
  • Diciembre 2020: 277,820
  • Diciembre 2019: 382,210

Hasta 400,000 nuevos empleos para marzo de 2024

Para los tres primeros meses de 2024, se espera la creación hasta 400,000 oportunidades de trabajo en la formalidad, de acuerdo con ManpowerGroup. 

En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, 48% de las empresas en México reportaron intenciones de ampliar su plantilla de trabajadores durante los tres primeros meses del año. 

Los sectores que presentan las tendencias más altas de contratación son:  

  • Ciencias de la Vida y la Salud: 56%
  • Tecnologías de la Información: 42%
  • Transporte, Logística y Automotriz: 42%
  • Manufactura: 38%

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