- Hay errores en tu CV que pueden disminuir tus posibilidades de obtener trabajo, pero hay otros que pueden provocar tu descarte inmediato.
- Lee bien tu CV para buscar errores y asegurarte de que has sintetizado la información de la mejor manera posible.
- Trata de que tu curriculum no sea de más de dos páginas y no tenga errores ortográficos.
Un solo error puede lograr que tu curriculum vitae (CV), tu puerta de entrada a un nuevo trabajo, acabe en el archivero del reclutador.
Mientras que hay elementos que disminuyen tus posibilidades de conseguir trabajo, hay otros que directamente te anulan el éxito. Por ejemplo, según una encuesta de TopResume en 2018 a diferentes reclutadores, 70% eliminarán un CV si no incluye una forma de contactar con el candidato. ¡El 70%!
Si olvidarte de poner tu email provoca que 7 de cada 10 supervisores no lean completo tu CV, ¿qué otros errores importantes estás pasando por alto?
Para responder a esta difícil pregunta, sobre todo si estás en la búsqueda de trabajo, el portal CNBC Make It habló con diversos especialistas.Les preguntó directamente por los peores errores que, si aparecen en tu curriculum vitae, pueden derribar todo tu esfuerzo.
A modo de consejo general, antes de que hablen los expertos, ten en cuenta el factor tiempo: los reclutadores leerán muchos documentos en una semana. Cuanto más breve, conciso, directo y contundente sea el tuyo, más posibilidades de que lean todo tu CV y de que quieran entrevistarte.
Errores de ortografía y gramaticales
Si el reclutador o superior en cuestión lee en un primer vistazo una palabra mal escrita o un acento fuera de lugar, hay muchas posibilidades de que abandone totalmente el análisis de tu curriculum.
Según la encuesta que realizó TopResume en 2018, 79% de los encargados en contratar aseguran que estos problemas son la causa número uno de que dejen de lado un CV.
¿Qué te recomienda que hagas una coach laboral? «Relee tu documento. Asegúrate de que tu posible futuro jefe pueda leer rápidamente tus capacidades sin verse interrumpido por este tipo de obstáculo».
Portafolio y perfil de LinkedIn desactualizados
En el mundo digital en el que vives, no solo es importante estar conectado: hay que estar actualizado. En todos los sentidos.
Imagina que una persona supervisora lee tu CV, le interesa y quiere saber más sobre ti. Incluiste enlaces tanto a tu portafolio como a tu LinkedIn.
Esa persona entra y ve que tu portafolio lleva meses sin actualizarse y que tu experiencia laboral en LinkedIn se detiene en 2018. Si querías quedar como un profesional, ¡fracaso absoluto!
«Es un paso importante que muchos candidatos omiten», explica Ryan Sutton, presidente de una de las sedes de Robert Half, famosa empresa de contratación de Estados Unidos. «Indica que no te esforzaste para ser contratado».
Aquí el consejo es muy evidente: asegúrate de que tu presencia online está al día. Añade tus últimas experiencias laborales. Que tu foto es actual. Y, si puedes, publica a menudo para que se te vea activo en tu industria.
CVs de más de una página
Si gruñiste un poco al leer el titular de esta sección, es posible que tu CV sea de varias páginas. Puede que creas que un currículum extenso muestra una experiencia laboral extensa. Pero hay algo aún más importante: el tiempo del que te debe contratar.
Hoy en día, un CV es en realidad un disparador, el posible inicio de una charla entre el reclutador y tú. Así que lo que debes incluir en la página es un resumen de hitos y habilidades, adecuados para el trabajo para el que postulas.
Se recomienda que sea máximo de dos páginas y debe llamar tanto la atención que la persona quiera concertar una entrevista para conocerte.
Carten Cast, antiguo presidente ejecutivo de la tienda virtual de Walmart, recomienda que si tienes menos de 5 años de experiencia relacionada con el trabajo en cuestión, hagas un CV de una hoja.
¿Más de 10 años? dos, pero no más. «Tengo 30 años de experiencia y mi curriculum es de 3 hojas».
Además, te recomienda que le pases el CV a un amigo, que lo lea y que te resuma lo que entendió de ti como candidato para ver si lo hiciste bien.
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