43% de los miembros de la Generación Z dijeron que viajar era un objetivo; otros consideran que la estabilidad financiera era su mayor meta.

Para un Chief Humanity Officer, una empresa debe impulsar el propósito de una persona y no ve a los trabajadores como recursos.

Tener un nuevo trabajo, capacitarte, mejorar en tu área profesional, son algunos de los propósitos laborales que deberías tener este 2022.