• La falsa modestia es un hábito común en el lugar de trabajo.
  • Consiste en hacerse cumplidos a uno mismo para llamar la atención sobre sus logros.
  • Los expertos en carreras profesionales afirman que este comportamiento puede entorpecer las posibilidades de ascenso.
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La autopromoción es esencial para tener éxito en el trabajo, pero la falsa modestia o parecer «humilde» puede volverse un obstáculo, según los expertos.

Amy Morin, psicoterapeuta y autora de 13 Things Mentally Strong People Don’t Do, dijo a Fox Business que este hábito común en el lugar de trabajo resulta «poco sincero e inseguro» para compañeros y jefes.

La falsa modestia se refiere a hacer un comentario aparentemente autodespreciativo que en realidad llama la atención sobre algo de lo que uno está orgulloso.

Lindsey Pollak, experta en carreras profesionales y escritora, lo ejemplificó a Fox Business: «Estoy tan cansada de jugar al golf con el jefe en el Pro-Am de su club ayer».

«La persona tiende a parecer más narcisista al fingir que se está menospreciando a sí misma. Pero en realidad lo que busca es admiración», dijo Morin.

«Puede hacer que tengan menos probabilidades de ser ascendidos o invitados a participar en proyectos especiales. Esto porque la gente no quiere estar cerca de ellos», añadió.

Los expertos en carreras profesionales animan a los trabajadores a hablar de sus logros para avanzar en sus carreras y conseguir ascensos. Algunos expertos dicen que esto se debe en parte a que la cultura laboral valora ser ruidoso y visible.

La empresaria y escritora Meredith Fineman escribió que no presumir «puede perjudicar tu carrera», porque puedes perder proyectos y oportunidades por estar demasiado nerviosa para hablar de tus logros.

Pero hay maneras sutiles de hacerlo, sin caer en la trampa de la falsa modestia.

«El arte de tocar tu propia trompeta consiste en saber cuándo y cómo hacerlo», escribe Peggy Klaus en ¡Brag! El arte de tocar tu propia trompeta sin soplarla.

«Se trata de mantener siempre alta la antena de sensibilidad. Por ejemplo, un funeral no es el momento más apropiado para lanzarse a fanfarronear. Entrar en el despacho de tu jefe cuando está inmerso en una crisis tampoco tiene mucho sentido», escribió.

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