- Este es el método que la empresa propuso a su plantilla para que siguieran formándose dentro de su horario laboral.
- Darle espacio al aprendizaje de nuevas habilidades ha llevado a la gente a ser mejor en su profesión.
- Google te enseña cómo lograrlo con estos pasos.
- ¿Ya conoces nuestra cuenta en Instagram? Síguenos.
La mayoría de los trabajadores se obsesionan con la productividad para destacar en sus puestos y así tener posibilidades de escalar profesionalmente, pero esto es distinto en Google.
La productividad es necesaria para desempeñar el trabajo de forma eficiente y demostrar que la empresa es parte del proyecto personal de cada uno, que en última instancia es la vida profesional.
Pero no es suficiente si se quiere destacar por la creatividad y la innovación.
Seguir formándose a lo largo de la vida profesional puede ser la mejor estrategia de mejorar tanto la productividad como los procesos, e incluso desarrollar nuevas fórmulas de negocio.
Esta mentalidad, junto con la regla de 20%, la tenían clara Sergey Brin y Larry Page cuando Google salió a bolsa en 2004.
«Animamos a nuestros empleados a que, además de pasar tiempo en sus proyectos regulares, dediquen 20% de su jornada a trabajar en lo que consideren más beneficioso para Google», escribieron los fundadores el día de la oferta pública.
«Esto les permite ser más creativos e innovadores. Muchos de nuestros avances se han producido de esta manera».
El futuro profesional pasa por el reskilling y el upskilling para que los trabajadores y las organizaciones «surfeen» la ola del constante y cambiante entorno laboral. Una de las mejores maneras de lograrlo es la regla de 20%.
Esta es una manera de inversión de futuro, pero muchas veces resulta complicado apartar ese tiempo cuando tienes una carga laboral muy alta.
Por eso es necesario tener claro cómo dedicar eficientemente ese espacio al aprendizaje y desarrollo profesional.
1. Identifica qué es lo que te gustaría aprender
Para no aventar la toalla a los dos días de empezar con la regla de Google, la clave está en buscar algo que realmente te interese aprender.
Puede tratarse del área de especialización en el que ya trabajas o de habilidades que siempre se has querido hacer, pero nunca se ha hecho porque existían otras prioridades.
Lo importante es enfocarte en una materia y especializarse en ella. De esta manera se aprende mucho más rápido que si tienes varios frentes de aprendizaje abiertos.
Instruirte en un nuevo lenguaje informático o saber redactar informes, por ejemplo, dará un valor adicional a tu perfil profesional.
2. No pienses que estás desperdiciando el tiempo
La mentalidad con la que se invierte 20% del tiempo es otra de las claves para tener éxito en el desarrollo de la carrera profesional.
Apuntarte a cursos mientras estás tapado de trabajo puede resultar agobiante y estresante. Puede hacer que termines por desanimarte porque sientas que no tienes tiempo.
Pensar en el beneficio que te dará la dedicación a nuevas habilidades es la motivación perfecta para dar pequeños pasos en el desarrollo profesional, como ampliar tu red de contactos o aprender a hablar en público.
3. Sé flexible, pero comprometido
Dedicar 20% a aprender nuevas habilidades profesionales no tiene por qué ser como ir a la escuela.
Se trata de ser organizado y planificar las horas en las que se pueda dedicarle tiempo, porque no es que se tenga que hacer un día en concreto, se trata simplemente de hacerlo y terminarlo.
Es fundamental ser disciplinado para tener éxito con esta regla. Sin embargo, es necesario tener claro cuáles son las prioridades y ser flexibles ante los posibles imprevistos de trabajo que puedan surgir.
4. Busca maneras de entretenerte haciéndolo
Si algo es divertido, el tiempo siempre pasa más rápido y todo es más fácil. Cuando las personas se entretienen haciendo algo también suelen tener más ganas de repetirlo.
Esta es una de las mejores maneras de dedicar tiempo a 20% del desarrollo profesional si las habilidades que se están mejorando no son del todo emocionantes.
Puede que mejorar el inglés o aprender nuevos métodos de marketing digital no sea lo más divertido, pero existen fórmulas para transformarlo en una tarea más emocionante.
Escuchar podcast mientras paseas, tomar un café con amigos y debatir lo que se está aprendiendo o hacer el curso con un compañero son maneras para que se convierta en una tarea más amena.
Si los cursos escogidos entran en el rango de aquello que apasiona, convertir 20% en un rato entretenido, ayudará a mantener tu compromiso.
5. Transfórmalo en una inversión a futuro
Al igual que el método de inversión 80/20 para tener una buena salud financiera, la inversión de tiempo que se realiza con regla del 20% se transformará en grandes beneficios a futuro.
Lo que al principio puede parecer innecesario o una pérdida de tiempo por la cantidad de trabajo que se tiene encima de la mesa, puede verse como una de las mejores decisiones cuando se mira hacia atrás.
Cuando pensamos en décadas y en lo que puede cambiar el rumbo profesional, haber invertido tiempo en la regla de 20% de Google solo se verá como una buena decisión, ya el abanico de posibilidades se ampliará y mejorará tu valor profesional de cara a las empresas.
AHORA LEE: Este reto te ayudará a encontrar trabajo en 30 días: te damos los detalles
TAMBIÉN LEE: ¿No estás motivado en tu trabajo? Revive la llama laboral con estos consejos
