- La participaci贸n de las mujeres en la fuerza laboral se ha incrementado de 38.4% a 44.7% en M茅xico.
- Adem谩s, 58% de las mujeres consideran que no cuentan con los recursos para invertir.
- En opini贸n de las expertas del CIMAD, el contar con acceso al financiamiento podr铆a abrir la puerta que posibilita el crecimiento de un negocio
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El potencial de inversi贸n financiera de las mujeres crece junto con su inclusi贸n en la econom铆a de forma activa. Por ello, es indispensable hablar sobre la inversi贸n femenina como un componente b谩sico para el desarrollo presente y futuro de las empresas y de la sociedad.
La participaci贸n de las mujeres en la fuerza laboral se ha incrementado de 38.4% a 44.7% en M茅xico (Investigaci贸n: Trabajo Decente en M茅xico 2005-2023 del CIMAD-IPADE Business School).
En teor铆a, este cambio deber铆a conducir a un aumento de su poder adquisitivo, as铆 como la posibilidad de invertir y formar un patrimonio personal. Desafortunadamente, hoy en el mundo las mujeres controlan 煤nicamente 32% de la riqueza y cerrar la brecha de g茅nero en materia econ贸mica requerir铆a de 267.6 a帽os (GBM Academy, 2022).
Diversas investigaciones han mostrado que mujeres y hombres administran de manera distinta el dinero y los bienes. Las tendencias demuestran que las mujeres son menos arriesgadas y conducen sus recursos econ贸micos hacia el bienestar familiar, mientras que los hombres suelen preferir el riesgo e invertir mayor proporci贸n de dinero en satisfactores personales.
A nivel global, las mujeres acumulan riqueza 1.5 veces m谩s r谩pido que los hombres (GBM Academy, 2022). Este 煤ltimo dato podr铆a relacionarse con la preferencia a portafolios m谩s conservadores, a la capacidad de ahorro y a la frecuencia en la utilizaci贸n de los recursos generados, lo que favorece el mantenimiento de la riqueza en el largo plazo. Como dato complementario, regularmente cuando las mujeres solicitan un cr茅dito caen con menor frecuencia que los hombres en la cartera vencida.
Aun con estas cifras, hay menor participaci贸n femenina en la inversi贸n. De acuerdo con GBM Academy (2022), 58% de las mujeres consideran que no cuentan con los recursos para invertir. Esto se debe, en parte, a la brecha de g茅nero de la fuerza laboral que asciende a 1.66 en 2023 (Investigaci贸n: Trabajo Decente en M茅xico 2005-2023 del CIMAD-IPADE Business School). As铆, las mujeres invierten menos porque carecen de un trabajo remunerado, adem谩s de tener la brecha salarial como desventaja.
Al mismo tiempo, hay un potencial importante para impulsar a las mujeres emprendedoras o empresarias. A nivel mundial, el Global Entrepreneurship Monitor 2022/23 establece que 10% de las mujeres se encuentra en las primeras fases de creaci贸n de una empresa, 2.5 puntos porcentuales por debajo de los hombres.
驴Cu谩les son las barreras que la mujer enfrenta en materia de inversi贸n?
La presencia de empresarias o emprendedoras tiene una relaci贸n importante con la inclusi贸n financiera, que tambi茅n afecta a las mujeres que se encuentran empleadas. El contar con acceso al financiamiento podr铆a abrir la puerta que posibilita el crecimiento de un negocio, la adquisici贸n de bienes y servicios que podr铆an estar fuera de nuestras posibilidades o enfrentar gastos inesperados en un periodo de crisis.
Algunas barreras y potenciales propulsores para a las mujeres en materia de inversi贸n incluyen:
- Bajo conocimiento financiero por una parte de las mujeres que puede traducirse en poco ahorro y elecci贸n de instrumentos financieros demasiado conservadores que limitan el crecimiento a largo plazo del dinero invertido. Es recomendable acceder a educaci贸n financiera para mujeres y hombres, la cual tendr铆a que abarcar temas como: h谩bitos de ahorro, planeaci贸n para el retiro, administraci贸n del consumo personal y del hogar, acceso a cr茅ditos, tipos de financiamiento, entre otros.
- El g茅nero como variable para otorgar un cr茅dito. Holloway, Niazi y Rouse (2017) muestran que el sector financiero ofrece productos inadecuados para mujeres, lo que limitan su probabilidad de tener un cr茅dito o cuenta. Para evitar posibles sesgos, lo m谩s conveniente ser铆a evaluar las ventajas que supone abrir una cuenta, dar cr茅dito o invertir en las mujeres.
- Falta de networking empresarial, en algunas ocasiones las mujeres podr铆an perder de vista la importancia de cultivar relaciones constructivas en favor de su emprendimiento o del desarrollo de su carrera. Actuar en consecuencia puede incrementar el posicionamiento de su emprendimiento, as铆 como la posibilidad de encontrar inversionistas que hagan crecer su negocio.
- La mujer que realiza trabajo no remunerado podr铆a buscar alguna estrategia de ahorro compartida con los miembros de su familia o su comunidad. La posibilidad de alguna contingencia siempre es posible y contar con un monto econ贸mico de reserva facilita enfrentar la contingencia de forma resiliente.
En resumen, favorecer la inversi贸n de las mujeres puede impulsar el crecimiento econ贸mico y para ello es necesario promover la educaci贸n financiera, reducir la brecha salarial y fortalecer las alianzas para incrementar su participaci贸n activa en la econom铆a formal, en la gesti贸n de su patrimonio y en el control de la riqueza.
* Directora del Centro de Investigaci贸n de la Mujer en la Alta Direcci贸n de IPADE Business School.
** Investigador Senior del Centro de Investigaci贸n de la Mujer en la Alta Direcci贸n de IPADE Busines School
Las opiniones publicadas en esta columna son responsabilidad del autor y no representan ninguna posici贸n por parte de Business Insider M茅xico.
