• Más de 6,000 trabajadores de General Motors en México elegirán un nuevo sindicato.
  • Las votaciones se realizarán el martes y miércoles.
  • Muchos trabajadores quieren expulsar a la CTM porque mantuvo el contrato de Silao desde la apertura de la planta en 1995.

Más de 6,000 trabajadores de General Motors (GM) en México elegirán un nuevo sindicato esta semana, mientras un grupo emergente —que apoyan activistas internacionales— pretende vencer a una de las mayores organizaciones sindicales del país que mantuvo el contrato durante 25 años.

De hecho, esta votación es una de las primeras en el marco de una reforma laboral que sustenta el TMEC. Esta elección pretende ayudar a mejorar los salarios rompiendo el control de los sindicatos que, según los críticos, firmaron acuerdos con las empresas a espaldas de los trabajadores.

La votación en General Motors Silao, a realizarse el martes y el miércoles, se produce después de que los trabajadores disolvieron en agosto su contrato con la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM).

Como parte de ese proceso, funcionarios estadounidenses vigilaron esa votación en agosto. Desde entonces, amenazaron con imponer aranceles a las exportaciones de General Motors en el marco del TMEC si la armadora no protegía los derechos de los trabajadores.

El voto de los casi 6,300 trabajadores de Silao podría marcar la pauta para las otras plantas mexicanas de GM y para toda la industria automotriz de México. Esta se encuentra dominada en gran medida por sindicatos que, según los expertos, tienen la reputación de proteger los intereses empresariales y deprimir los salarios.

Los trabajadores de General Motors ahora van por nuevo sindicato en Silao

Al respecto, GM dijo que era «consciente de la importancia de este ejercicio para nuestros trabajadores»; y que trabajará con el grupo ganador.

Muchos trabajadores quieren expulsar a la CTM , que mantuvo el contrato de Silao desde la apertura de la planta en 1995. Sin embargo, el sindicato de la CTM —expulsado el año pasado— dio paso a una facción separada independiente que pide a los trabajadores que sean abiertos.

«Satanizan a la CTM porque el anterior sindicato no hizo las cosas como debió haberlo hecho», dijo David Limón, miembro de la CTM.

SINTTIA es el sindicato independiente que brinda una alternativa a los trabajadores de General Motors en Silao

El sindicato independiente rival, SINTTIA, que muchos quieren que sustituya a la CTM, surgió de un movimiento que instó a los trabajadores a rechazar su contrato el año pasado. Tras ello, consiguió un gran número de seguidores que impulsan sus posibilidades de ganar. También compiten otros dos sindicatos.

Además, la reforma laboral de México exige que las votaciones de ratificación de los contratos tengan lugar antes de mayo de 2023; y abre la puerta a nuevos sindicatos.

Pero de las más de 3,000 votaciones hasta ahora, los trabajadores solo rechazaron 25 contratos. Esto subraya la dificultad de cambiar un sistema arraigado, según expertos.

El Centro de Solidaridad, con sede en Washington, y el sindicato canadiense Unifor apoyan a SINTTIA; este asegura que la CTM “solo vela por sus propios intereses personales».

Los sindicatos se enfrentan por la preferencia de los trabajadores de General Motors en Silao

Mientras los trabajadores piensan en mejorar sus salarios de cara a la jubilación, los diferentes grupos sindicales se disputan su preferencia. Por ejemplo, La Coalición es un grupo que apoyaba al sindicato anterior, CTM. 

Otras opciones son el sindicato de Carrillo Puerto y estos se oponen a SINTTIA. Cada grupo promete presionar para conseguir aumentos en un país en el que los salarios se estancaron durante años; y en el que la inflación aumenta.

«Estamos muy apretados (…) no nos alcanza el sueldo», dijo Juan Ramón Gasca, de 33 años.

Los trabajadores de la industria manufacturera en México ganan una décima parte de sus compañeros de Estados Unidos, señaló Catherine Feingold, directora internacional de AFL-CIO.

«Esto crea pobreza para los trabajadores en México y una competencia desleal que perjudica a los trabajadores en Estados Unidos», dijo.

Con información de Reuters.

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