Vida Profesional 08/11/2023 Los millennials y la Generación Z no quieren ser jefesPoca paga por el doble de esfuerzo y falta de tiempo personal son dos de las razones por las que los millennials y la Generación Z no quieren ser gerentes.
Estrategia 10/10/2023 Los puestos intermedios están atrapados entre despidos, agotamiento y políticas de retorno a la oficinaUn millennial explica cómo él, y otros gerentes, afrontan el peor año de su vida laboral, entre despidos, agotamiento y el retorno a la oficina.
Estrategia 29/09/2023 4 razones por las que es bueno un proceso de contratación largo, según reclutador de AmazonBrandon Southern, un directivo de Amazon, señala que al escoger un mal empleado, el equipo puede verse afectado, así como el valor de la marca.
Vida Profesional 30/03/2023 La Generación Z desconcierta a supervisores al preguntar por el balance entre vida personal y laboralLa Generación Z no tiene miedo de preguntar sobre cómo la empresa ayudará a cuidar el equilibrio entre su vida laboral y personal, cosa que sorprende a reclutadores
Estrategia 19/05/2022 Es momento de deshacerse de los gerentes. De todos ellosLa holocracia es un nuevo modelo que se basa en eliminar títulos como el de gerente y repartir las responsabilidades gerenciales entre varios miembros del personal.
Estrategia 07/07/2021 5 cosas que los gerentes pueden hacer para evitar que la ola de agotamiento del regreso al trabajo golpee a sus equiposLos investigadores del futuro del trabajo están preocupados por una «ola de agotamiento» que afectará a la fuerza laboral. Descubre más.