- La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México reveló que los sectores con mayor expectativa de contratación para el segundo trimestre son Transporte, Logística y Automotriz, así como Ciencias de la Vida y la Salud.
- México ocupa el segundo lugar en la región Latinoamericana por sus perspectivas de empleo.
- Los sectores con mayor remuneración económica son Tecnologías de la Información, Ingenierías y Ciencias de la Vida y la Salud debido a la preparación que requieren.
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La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México reveló que los sectores con mayor expectativa de contratación para el segundo trimestre del año serán transporte, logística y automotriz (43%), así como ciencias de la vida y salud (35%).
La encuesta arrojó una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 27%, por lo que 45% de las empresas planean aumentar su plantilla de trabajadores en los próximos tres meses.
Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, explicó que México ocupa el segundo lugar en la región por sus perspectivas de empleo y que su mercado laboral tiene una perspectiva optimista para este segundo trimestre del año.
«El sector de Transporte, Logística y Automotriz ascendió 8 puntos por encima del promedio regional comparándolo a 2023», explicó Alesi.
¿Cuáles son los puestos con mayor remuneración económica?
De acuerdo a Alesi, los sectores que pagan mejor son Tecnologías de la Información, Ingenierías (que se enfoquen en la economía) y Ciencias de la Vida y la Salud. Tan solo en el sector de Tecnologías e Información 79% de los empleadores afirma tener dificultades para encontrar el talento cualificado que necesita.
«A medida que aumentan las habilidades técnicas y de certificación para estar en estos sectores, también hay un aumento de salario», explicó Alesi.
Hasta febrero de 2024, según el director, se crearon 136,000 puestos nuevos de trabajo en todos los sectores y el 30% de estos puestos será ocupado por jóvenes egresados de la universidad en el siguiente trimestre que se incorporan al mercado laboral.
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