- Existen diversos beneficios que las empresas pueden obtener de implementar capacitaciones de realidad virtual en sus espacios de trabajo.
- Estos pueden ir desde una reducción de costos de hasta 70% en capacitaciones hasta 40% menos en la deserción.
- Este tipo de tecnologías también se encuentran disponibles ya en México.
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La pandemia de coronavirus derivó en grandes retos para compañías de todo el mundo, y en diferentes rubros. Uno de los más obviados es el de las capacitaciones para nuevo personal; sin embargo, la realidad virtual podría convertirse en un gran aliado de las empresas en este rubro.
De hecho, la industria de la realidad virtual o aumentada para empresas está experimentando un crecimiento constante. De acuerdo con un estudio de Astute Analytica, se espera que el mercado global de realidad virtual y aumentada empresarial alcance un valor de 364,900 millones de dólares (mdd) para 2030; en 2021, este mercado estaba valuado en 18,900 mdd.
En el contexto de recuperación económica post-pandemia, el mundo está experimentando un boom de tecnologías EdTech, que han marcado una nueva ola de capacitación para el trabajo.
Esta tecnología le permite a las empresas generar contenido virtual en poco tiempo y a costos accesibles para proporcionar acceso masivo a contenido de alto nivel; siendo particularmente usado en industrias de logística, salud, transporte, energía y minería, por mencionar algunas.
Además, esta tecnología ya está presente en México, con empresas como Smartraining y Ludus siendo algunas de las que ofrecen este tipo de servicios.
Entrenando con realidad virtual
Actualmente existen diversos tipos de capacitaciones de realidad virtual para empresas.
En el caso de Smartraining, esta compañía cuenta con “Centros de Entrenamiento Virtual” que pueden aplicarse tanto al ámbito académico como al laboral. Estos centros funcionan mediante la metodología X-learning, que permite el aprendizaje basado en experiencia a través de la utilización de los recursos tecnológicos y teóricos interactivos.
Smartraining asegura tener diversos contenidos que pueden ser puestos en práctica rápidamente; tanto en formatos de simulación virtual inmersiva y no inmersiva y en todo tipo de dispositivos. Esta metodología permite el entrenamiento asincrónico y la práctica ilimitada en entornos seguros.
En la rama de medicina, esta compañía ofrece Hospital Virtual, que ha ayudado a disminuir el tiempo requerido para la brecha teórico-práctica mientras disminuye costos.
Por su parte, Ludus ofrece capacitaciones en el uso de extintores, riesgos en plantas industriales, reanimación cardiopulmonar y ergonomía postural, trabajos en altura, seguridad en construcción, entre otros.
En el ejemplo de la capacitación virtual de manejo de extintores, Ludus dice que utilizan más 1,200 extintores virtuales al mes. En la realidad esto costaría un promedio de 3,000 pesos por extintor, por lo que la empresa dice que le ahorra unos 3,600,000 millones de pesos a las compañías.
Beneficios de implementar capacitaciones de realidad virtual en las empresas
“Los Centros de Entrenamiento Virtual se perfilan como una de las opciones más viables tanto en el ámbito académico como en el empresarial, debido a que permiten mejorar la eficiencia al mismo tiempo que implican una reducción dramática de los costos, entre otros beneficios, como la mitigación de riesgos y mejor retención del contenido”, dice Gustavo Aguilar Joussé, CEO de Smartraining.
De acuerdo con Smartraining, existen diversos beneficios de que las empresas implementen realidad virtual. Entre ellos:
- Mitigar costos de capacitación hasta en un 70%
- Aumento de 60% en retención de los contenidos
- Reducción de 50% en el tiempo requerido para la capacitación
- Reducción de 40% en la deserción
En la industria logística, la implementación de esta tecnología también permite una disminución de los riesgos y accidentes de trabajo. Esto porque permite a los empleados enfrentase a diversas situaciones con antelación a la realidad, consiguiendo resultados medibles y una formación masiva de personal.
Además, este tipo de capacitaciones permite a las empresas entrenar a sus empleados en cualquier locación y horario, y virtualmente no existe límite de personas a capacitar.
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