• El analista de Goldman Sachs, Julián Sánchez, formó parte de un equipo que ganó una subvención de 250,000 dólares en diciembre.
  • La subvención, parte del Analyst Impact Fund de la empresa, está destinada a ayudar a la organización sin fines de lucro Lime Connect.
  • La organización se centra en mejorar las perspectivas profesionales de las personas con discapacidad.

Cuando Julián Sánchez subió al escenario en la sede de Goldman Sachs en la ciudad de Nueva York una mañana temprano a mediados de diciembre, no pudo ver a la audiencia mirándolo fijamente. 

En cierto modo, esto supuso un alivio para el analista ciego de 30 años, de la división de riesgo crediticio de Goldman. 

«Tener una discapacidad visual a veces tiene sus ventajas», dijo a Insider en una entrevista. 

Sentados frente a Sánchez ese día había una lista de algunos de los currículums más impresionantes e intimidantes de Wall Street, incluidos el director ejecutivo de Goldman, David Solomon, el director de gestión de activos, Julian Salisbury, el presidente de la Fundación GS, Asahi Pompey, el codirector de banca de inversión, Jim Esposito, y el recientemente ungido director financiero Denis Coleman.

Se reunieron en el auditorio de Goldman en 200 West St. para ofrecer a cuatro equipos de analistas junior la oportunidad de competir por dinero para otorgar a una causa filantrópica de su elección. 

Al concluir la competencia de aproximadamente una hora esa mañana, Solomon subió al escenario para anunciar a los ganadores en orden inverso, comenzando por el equipo en cuarto lugar y avanzando hasta el primero. 

El suspenso que sentían Sánchez y sus compañeros no hacía más que crecer con cada pronunciamiento

Desde la izquierda: el director ejecutivo David Solomon, Maxwell Pivonka, Sara Rogers, Julian Sanchez, Will Elia y el presidente de la Fundación Goldman Sachs, Asahi Pompey. 
Goldman Sachs

Por fin, quedó claro que él y los otros tres analistas de su equipo (Sara Rogers, Maxwell Pivonka y Will Elia) ganaron el premio mayor de 250,000 dólares en nombre de la organización benéfica por la que competían, que ayuda a las personas con discapacidades a encontrar una carrera.

La sensación fue de «shock», dijo Sánchez.

 «Tendría curiosidad por ver la expresión de los rostros del equipo cuando lo escucháramos, pero fue como, ‘Está bien, hemos puesto todo este trabajo y está dando sus frutos'», agregó.

Para Sánchez, el viaje a Wall Street no siempre ha sido fácil

Durante la búsqueda de empleo de Sánchez en la universidad, algunos reclutadores expresaron su entusiasmo de que buscaba abrirse camino en Wall Street, pero otros dudaron de que alguien con su discapacidad pudiera integrarse sin problemas en su fuerza laboral. 

Otros adoptaron un tono más desalentador y cuestionaron abiertamente las habilidades de Sánchez, dijo. A pesar de eso, él se negó a ser disuadido.

«Me motivó. Me dio más fuerza», dijo. 

Recordó haber pensado: «Estas personas dicen que no es posible, pero con mi conjunto de habilidades y con lo que sé que soy capaz de hacer, creo que puedo lograrlo. En muchos casos, me dio algo de combustible».

Vivir y trabajar con una discapacidad en Wall Street

Como estudiante en la Universidad del Sur de California, los consejeros profesionales de la escuela le presentaron a Sánchez la organización sin fines de lucro Lime Connect, quienes reconocieron que necesitaría apoyo adicional para navegar el panorama de reclutamiento.

 Obtuvo su licenciatura y maestría en finanzas de la escuela. 

Lime Connect trabaja con personas con discapacidad. El grupo los ayuda a buscar trabajos, pasantías y becas, trabajando con nombres de alto perfil como Goldman Sachs, PwC, BlackRock y Bloomberg, según su sitio web.

Sánchez asegura que para las personas con discapacidades, la búsqueda de empleo está llena de desafíos

 Uno de los primeros dilemas que enfrentan, agregó, es cuándo informar a los reclutadores sobre su condición. 

«Para alguien con una discapacidad en un proceso de contratación, una de las tareas más abrumadoras es cuándo revelar su discapacidad«, explicó Sánchez.

 «¿Lo excluyo por completo y me va muy bien en la pantalla de un teléfono y luego, si avanza, se lo digo a alguien?», agregó.

Como estudiante de tercer año en la universidad, Sánchez comenzó a reflexionar sobre una carrera en finanzas, pero en ese momento había perdido algunos de los plazos estrictos que rigen los horarios de pasantías de las firmas de Wall Street.

Eso lo impulsó a obtener una maestría en finanzas, lo que le dio otra oportunidad de ingresar a la industria. 

Tuvo dos pasantías en los bancos de inversión Houlihan Lokey y Cappello Global y, a través de eventos de networking patrocinados por Lime Connect, finalmente conoció a profesionales en Goldman Sachs.

Sánchez recordó que, mientras se entrevistaba con la firma, los reclutadores de Goldman le hicieron preguntas detalladas que estaban más relacionadas con su comprensión de los conceptos financieros que con su discapacidad. 

«El interés parecía ser diferente cuando llegué a la entrevista de GS», dijo.

En 2019, se incorporó a Goldman Sachs a tiempo completo como analista de riesgo crediticio en su centro de Salt Lake City

«A través de los eventos de networking de Lime, conocí a los profesionales de Goldman Sachs que me ayudaron a darme cuenta de que había un lugar para mí en nuestra firma», dijo Sánchez sobre la experiencia durante su discurso para el Analyst Impact Fund. 

«Los recursos de Lime me brindaron la confianza y el apoyo que necesitaba para darme cuenta del valor que podía agregar a un empleador y seguir no solo un trabajo, sino también una carrera».

Ahora que Sánchez es un miembro de pleno derecho del equipo, Goldman ha implementado algunas medidas para apoyarlo. 

Entre ellos está la adopción de Fusion por parte de Freedom Scientific, una herramienta que usó en la universidad que ofrece ampliación de la pantalla de la computadora y voz para personas con visión limitada. 

«Utilizo mis habilidades auditivas entre 85% y 90% del tiempo, y luego mis capacidades visuales el otro 10% o 15% del tiempo«, explicó. 

Fue el verano pasado cuando Sánchez se puso en contacto con sus compañeros analistas para armar un equipo para el concurso

En el transcurso de unos cinco meses, elaboraron su plan de negocios durante Zoom, primero dedicando de dos a cuatro horas por semana al proyecto y luego hasta una hora por día. 

Con Sánchez y un compañero de equipo con base en Salt Lake City y los otros dos en Nueva York, el grupo no se reunió en persona hasta que entregaron su propuesta final en diciembre.

De acuerdo con el plan de negocios que Sánchez y sus colegas desarrollaron, la subvención de 250,000 dólares se gastará en la creación de un nuevo centro para Lime Connect, lo que implicará una actualización integral de la interfaz y la comunidad en línea de la organización sin fines de lucro. 

También ayudará a financiar una estrategia de marketing renovada para aumentar el alcance de Lime Connect y hacer que más recursos educativos estén disponibles para las personas con discapacidades. 

Sánchez también planea permanecer en la comunidad de Lime Connect participando en eventos y paneles y compartiendo sus ideas y consejos con otros miembros. 

«Vamos a apoyar de cualquier manera que podamos», dijo.

Los muchos beneficiarios del Analyst Impact Fund

Desde el establecimiento del Analyst Impact Fund hace seis años, más de 3000 analistas en 42 oficinas de Goldman han competido por subvenciones en nombre de causas filantrópicas.

 La competencia ha repartido 2.7 mdd para 93 organizaciones sin fines de lucro desde que comenzó. 

Pompey, director global de compromiso corporativo y presidente de la Fundación Goldman Sachs, dijo a Insider que la iniciativa aprovecha la inteligencia de los jóvenes de Goldman para ayudar a resolver problemas del mundo real. 

«Es un esfuerzo sostenido y un compromiso en nombre de no solo usar nuestro dinero», dijo, «sino también usar a nuestra gente para el bien social».

Sánchez es optimista de que las perspectivas de que otras personas con discapacidad forjen carreras profesionales solo están mejorando. 

“Hay vientos de cola muy fuertes en lo que respecta a la diversidad y la inclusión en Wall Street”, dijo. «Obviamente no es perfecto, pero es, como muchos de nosotros sabemos, un tema de gran importancia y por una buena razón».

¿Su consejo para los jóvenes inspirados en su historia? «No te rindas y sigue adelante», dijo. «Establecer una gran red y un sistema de apoyo es muy, muy importante».

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