- Como nunca antes los mexicanos quieren contar o seguir contando con las ventajas de realizar trabajo remoto.
- Y es que en México, las vistas de trabajos remotos son 3.72 veces más altas hoy, en comparación con marzo; las solicitudes para estos puestos han aumentado 287%, informó.
- La red profesional realizó un listado de los 15 trabajos remotos más solicitados. Checa cuáles son.
Una vez que han probado las mieles del home office, los mexicanos no piensan dejarlo ir tan fácil, ni con la “nueva normalidad”.
La red profesional LinkedIn informó que las búsquedas de trabajo remoto aumentaron 60% a nivel mundial desde marzo.
En México, las vistas de trabajos remotos son 3.72 veces más altas hoy, en comparación con marzo; las solicitudes para estos puestos han aumentado 287%, informó.
Pero no solo los empleados se inclinan por esta forma de trabajar, también las ofertas de trabajo remoto en la plataforma son 2.89 veces más altas, un aumento de 189% desde marzo.
Estos son los empleos que más aparecen en las búsquedas de trabajo remoto
La red profesional realizó un listado de los 15 trabajos remotos más solicitados, ¿alguno va contigo o es de tu área de especialidad? Chécalos:
- Director de ventas
- Contador
- Gerente de proyecto
- Analista de datos
- Reclutador de tecnología de la información
- Gerente de Recursos Humanos
- Analista de internet
- Desarrollador Dotnet
- Especialista en marketing
- Representante de atención al cliente
- Especialista en mejora continua
- Arquitecto de soluciones
- Director de reclutamiento
- Ingeniero senior de programación
Punto de inflexión entre el empleo en oficina y el trabajo remoto
Ramiro Luz, head of Talent Solutions de LinkedIn en Hispanoamérica, dijo que las personas comienzan a darse cuenta que quieren flexibilidad para trabajar desde casa, ya sea evitando el transporte público o con la posibilidad de recoger a sus hijos después de la escuela.
“Hemos visto muchas publicaciones y conversaciones sobre esto en LinkedIn, y los empleadores también están comenzando a tomar nota, ya que los colaboradores han demostrado ser igual de productivos cuando trabajan desde casa. Si bien es poco probable que esto suponga el final de la oficina por completo, no tengo dudas de que la noción de trabajo verdaderamente flexible está aquí para quedarse», comentó Ramiro Luz.
