• Un grupo de 15 empleados de Apple creó un sitio web para que los trabajadores compartan historias de acoso y discriminación.
  • El sitio web, AppleToo, se lanzó el lunes y tiene como objetivo crear un "cambio sistémico en nuestro lugar de trabajo".
  • El equipo organizador le dijo a Insider que algunos participantes de Google Walkout ayudaron con el esfuerzo.

Un grupo de empleados de Apple creó un sitio web para que sus colegas compartieran ejemplos de maltrato en la empresa.

El sitio, reportado por primera vez por Zoe Schiffer de The Verge, está diseñado para que los trabajadores de Apple envíen historias de discriminación, acoso y represalias sexistas y racistas para hacer que el gigante tecnológico sea más responsable después de enfrentar «un patrón de aislamiento, degradación y gaslighting». El sitio se llama AppleToo.

Los organizadores del sitio le dijeron a Insider en un correo electrónico que este se lanzó alrededor del mediodía del lunes. A su vez, unos 15 empleados de Apple participaron en su desarrollo, así como algunos organizadores de Google Walkout. El equipo dijo que «todavía se está difundiendo entre colegas actuales y anteriores».

Los empleados de Apple en todos los niveles salariales, desde corporativos hasta minoristas, califican para enviar historias de acuerdo con el sitio web. El grupo está trabajando en un esquema de cambios que quiere que Apple haga.

«Cuando nuestras historias se recopilan y presentan juntas, ayudan a exponer patrones persistentes de racismo, sexismo, inequidad, discriminación, intimidación, represión, coerción, abuso, castigo injusto y privilegio sin control», dice el sitio web. «Debemos trabajar juntos, como colegas, corporativos, AppleCare y minoristas; asalariados y por horas; tiempo parcial y tiempo completo, para exigir un cambio sistémico en nuestro lugar de trabajo».

Apple no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Insider.

Los espacios de trabajo de empresas tecnológicas como Google y Apple han sido criticadas ampliamente por sus empleados

El sitio web llega cuando el mundo de la tecnología se enfrenta a un ajuste de cuentas sobre lo que, según algunos empleados, son entornos de trabajo no equitativos y tóxicos.

A principios de agosto, una empleada de Apple puesta licencia después de que alegara públicamente en Twitter que enfrentaba un trato sexista y acoso en la empresa. Dijo que los empleados de alto nivel llevaban un recuento de votos sobre cómo podían hacer de su «vida un infierno».

Google se vio sacudido por la controversia el año pasado. En ese entonces, el principal investigador de ética en inteligencia artificial, Timnit Gebru, dijo que fue despedida después de plantear preocupaciones sobre posibles sesgos en algunos modelos.

Un ingeniero de privacidad de Google que renunció en julio citó la salida de Gebru de la empresa, así como la «constante falta de luz» como razones para su salida.

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