- Los empleados de Twitter obtuvieron cierta claridad sobre cómo se tratarán sus acciones después de que Elon Musk asuma el cargo.
- Las acciones pueden representar un gran porcentaje del paquete de compensación general de un trabajador tecnológico.
- El pago se tratará igual por ahora, pero se producirán cambios después de que se cierre el trato, dijeron los ejecutivos.
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Los ejecutivos de Twitter compartieron detalles de cómo funcionará la compensación de los empleados y sus acciones una vez que Elon Musk haga privada la empresa, enfatizando los esfuerzos para limitar el desgaste durante una reunión general.
La junta directiva aceptó la oferta de adquisición de Musk de 54.20 dólares por acción el lunes. A algunos empleados les preocupa que el multimillonario diluya los esfuerzos de moderación de contenido y varios han dicho que ya están buscando irse.
Cambiar de una empresa pública a una empresa privada podría dificultar que Twitter retenga ingenieros talentosos. La mayoría de las grandes empresas de tecnología otorgan unidades de acciones restringidas al personal que se otorga durante varios años, manteniendo a los empleados más tiempo con el potencial de aumentar sus ingresos mucho más allá de un salario base.
Durante la reunión de todos, cuyas grabaciones fueron escuchadas por Insider, el CEO de Twitter, Parag Agrawal, y el presidente de la junta, Brett Taylor, recibieron preguntas sobre cómo manejará la empresa este cambio. Los empleados enviaron preguntas que fueron leídas por la CMO y directora de personal Leslie Berland durante la reunión.
Un miembro del personal preguntó por qué Twitter decidió pagar RSU en su programa actual de adjudicación de cuatro años después de la adquisición, en lugar de tener la adjudicación de capital de una sola vez. «¿Se les paga a los principales accionistas en un horario similar? Se siente como una manera de evitar pagar a los empleados que pueden irse o ser despedidos lo que se les otorgó», agregó el empleado.
Taylor dijo que cuando se cierre el acuerdo de Musk, en lugar de pagarse en RSU, esas subvenciones de acciones para empleados se traducirán en efectivo. «Los planes de compensación de las personas no cambian en esta transacción. Simplemente cambia la moneda de esos planes de compensación», agregó Taylor.
El ejecutivo no dio más detalles; sin embargo, es probable que las RSU de los empleados de Twitter se concedan en forma de efectivo en lugar de acciones adicionales en el cronograma actual. Esto significa que la empresa mantendrá algunos de los beneficios de retención de estas subvenciones, porque el personal tendrá que quedarse para recibir los pagos futuros. La mayoría de los trabajadores de Twitter reciben al menos parte de su compensación en acciones.
Además de las dudas en cuanto a las acciones, los empleados de Twitter también indagaron sobre la salida de personal
Otra pregunta de los empleados fue sobre el potencial de un éxodo de personal a raíz de la adquisición de Musk. «¿Cómo planearon la junta y el señor Musk lidiar con el éxodo masivo de empleados; considerando que la adquisición es por parte de una persona con ética cuestionable?», preguntó este trabajador.
Taylor dejó en claro que Twitter, la junta y Musk están enfocados en este desafío de retención.
«Uno de los temas de hoy es la continuidad y asegurarse de que Parag y este equipo de liderazgo continúen operando esta plataforma con éxito en nombre de nuestros usuarios y eso obviamente ha sido un gran tema de discusión en la junta y, como mencioné, es importante para Elon Musk también por la importancia de Twitter como servicio», dijo Taylor.
Taylor admitió que el liderazgo de Twitter está a punto de cambiar. Dijo a los empleados durante la reunión que la junta «ya no existe en el otro extremo de esta transacción».
Sin una junta en su lugar, un empleado preguntó «¿Quién hará que Elon rinda cuentas y cómo?». Nuevamente, fue Taylor quien respondió, explicando que las empresas públicas y privadas «operan de manera diferente» y que seguramente habrá cambios en la «estructura de gobierno» de la empresa tan pronto como Musk asuma el cargo.
«Habrá una nueva estructura en este lugar», agregó Taylor.
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