- Tener amigos en el trabajo puede hacerte más productivo.
- Un artículo de 2019 descubrió que los chismes laborales positivos pueden generar amistades y advertir a otros sobre los malos gerentes.
- Pero chismear y estar demasiado cómodo en el trabajo puede ser contraproducente.
Llevarte bien con tus compañeros de trabajo es algo hermoso. Puede hacer que tu día de trabajo sea menos aburrido, ayudarte a concentrarte mejor y hacerte más productivo.
Si bien hacer amigos en el trabajo puede ser incómodo, una forma de romper el hielo es comenzar a quejarse.
Quejarse de las tareas laborales significa que confías en que la otra persona no revelará sus secretos y puede generar amistades más cercanas en el futuro, según The Cut. Un investigador llama a los chismes del trabajo productivo «prosociales», o chismes que pueden llevar a advertir a tus compañeros sobre gerentes difíciles u otra información que resulte en un trabajo más productivo.
Sin embargo, algunos expertos advierten que no debes ser demasiado amistoso con tu compañero de trabajo. Si bien algunos chismes alegres pueden ser positivos, hay ciertas frases o conversaciones que pueden hacerte parecer poco profesional (e incluso acosador).
«En la conversación, usa un poco de sentido común y discreción, especialmente cuando haya otros presentes», dice Rosalinda Oropeza Randall, experta en etiqueta y cortesía y autora de «Don’t Burp in the Boardroom». «La pauta general es que si no lo dirías frente a tu jefe, no lo digas».
Aparte de lo obvio, como blasfemias e insultos, aquí hay algunas palabras y frases que nunca debes pronunciar a tus compañeros de trabajo.
1. No pidas dinero prestado
La mayoría de nosotros nos hemos olvidado de llevar dinero en efectivo o nuestra billetera al trabajo una o dos veces. Randall dice que en esta rara ocasión, podría estar bien pedirle a tu comprensivo compañero de trabajo que te preste algo de dinero para el almuerzo.
«Pero si tu billetera siempre está en tu ‘otra billetera’, no te sorprenda si te excluyen de futuros almuerzos», dice.
2. Deja de usar la palabra «honestamente«
Barbara Pachter, experta en etiqueta y autora de «Los fundamentos de la etiqueta en los negocios«, dice que llamar la atención sobre tu honestidad en ese momento puede llevar a la gente a preguntarse: «¿No eres siempre honesto conmigo?»
3. No difundas rumores
«Difunde chismes y te etiquetarán como un chisme», dice Vicky Oliver, autora de «Bad Bosses, Crazy Coworkers & Other Office Idiots» y «Power Sales Words«.
«Los comentarios negativos sobre un compañero de trabajo a otro compañero de trabajo te harán lucir peor que la persona de la que estás hablando, y adivina quién será el que se verá mal cuando vuelva a la persona de la que estás hablando», dice Randall.
4. No le digas a tu compañera de trabajo que te gusta cómo le quedan los pantalones
Sé selectivo con tus palabras de felicitación.
Comentar sobre la apariencia física de un compañero de trabajo se considera poco profesional, dice Randall, y lo que es peor, podría ser acoso sexual.
5. No le digas a un compañero de trabajo: «Siempre estás causando problemas«
Temas como la religión, la política y la crianza de los niños a veces surgen en el lugar de trabajo, dice Randall. Pero comentar negativamente sobre cualquier grupo es imprudente y poco profesional, y podría meterte en problemas por acoso.
6. Nunca le preguntes a una compañera de trabajo si está embarazada
Esta pregunta rara vez da como resultado un resultado positivo.
«Si tu compañera de trabajo no está embarazada, la has insultado», dice Oliver. «Si está embarazada, probablemente aún no esté lista para discutirlo. Guárdate observaciones como esta».
7. No digas: «Siento ser una molestia«
«¿Por qué estás diciendo que eres una molestia?» Pregunta Pachter.
Y si estás realmente arrepentido por algo que aún no has hecho, ¿por qué seguiría adelante y lo harías de todos modos?
«Disculpe. ¿Tiene un momento?» funciona mucho mejor, dice ella.
8. No les digas a tus compañeros de trabajo que estás buscando otro trabajo ni les preguntes si saben quién está contratando
«Compartir esto con tus compañeros de trabajo puede hacer que se distancien instintivamente, sabiendo que ya no serás parte del equipo», dice Randall.
«También podrían filtrar involuntariamente la información a tu supervisor, lo que podría explicar tu falta de productividad y ausencias, lo que resultaría en una referencia deficiente o una invitación para recoger tu cheque de pago antes de lo esperado», dice.
9. No digas: «¿Ves este salpullido? Espero los resultados del laboratorio mañana«
«A excepción de tal vez tu madre o tu cónyuge, nadie realmente quiere ver u oír acerca de erupciones peculiares o cualquier afección médica que provoque náuseas», dice Randall. «Limita tu intercambio a un resfriado o un dolor de cabeza».
10. Trata de no comenzar todas tus oraciones con «creo»
Decir «Creo» a veces es aceptable, pero solo si realmente no estás seguro.
«Usar ‘creo’ puede hacer que parezcas débil», dice Pachter. Cuando sepas algo, dilo directamente: «La reunión será a las 3 pm».
11. No le digas a un compañero de trabajo que te sorprendió cuando le pidieron que se presentara
También podrías decir: «Debería haber sido yo».
«La respuesta profesional sería, ‘Felicitaciones'», dice Randall.
12. No digas: «¿Te importaría cubrirme mientras estoy en Bora Bora?«
Hacer alarde de tu lujoso estilo de vida con tus colegas puede desencadenar una epidemia de celos, dice Oliver. En general, es mejor evitar alardear de lo grandiosa que es tu vida.
13. No le preguntes a tu compañero de trabajo si estás invitado a una fiesta de la que lo escuchaste hablar
«Este es el mundo de los adultos, no todos serán invitados a todo», dice Randall. «Además, ¿estás preparado para la respuesta?»
14. No les digas a sus compañeros de trabajo que estás robando material de oficina
Acabas de admitir haber robado, motivo de despido y, como mínimo, pérdida de confianza, dice Randall.
15. No menciones problemas de relaciones personales
«Los detalles íntimos sobre tus relaciones personales pueden divulgar información desfavorable sobre ti», dice Randall.
Compartir detalles íntimos sobre tu vida amorosa entra en la categoría de «demasiada información», dice, y «si no mejora tu imagen profesional o enriquece las relaciones en el lugar de trabajo, debes guardarlo para ti».
16. Digas que tu compañero de trabajo «te roba el crédito»
Tal vez tu colega o jefe se atribuyó el mérito de tu trabajo, pero quejarse del problema con tus compañeros de trabajo rara vez ayuda, dice Oliver. En cambio, es mejor abordar el problema con la persona que se atribuyó el mérito de tu idea.
17. No preguntes a tus compañeros de trabajo cuántos años tienen
Los expertos en recursos humanos sugieren que los colegas eviten este tema. Alguien podría pensar que estás cuestionando su autoridad o habilidades, o peor aún, podría acusarte de discriminación por edad.
18. No comentes sobre el cabello de tus compañeros de trabajo ni pidas que lo toquen
Comentar el cabello de un compañero de trabajo o pedirle que lo toque no es solo inapropiado, podría considerarse acoso o una microagresión racista.
19. No le digas a sus compañeros de trabajo que estás demandando a la empresa
«Ya sea que el cargo sea legítimo o no, difundirlo no le servirá de nada; pregúntale a tu abogado», dice Randall.
Si realmente estás demandando a tu empleador, es mejor comportarse con discreción y dignidad y continuar desempeñando tus deberes lo mejor que puedas. Si esto se vuelve imposible, deberías considerar renunciar, dice Randall.
«Pero si esta es tu amenaza a la que recurrir cuando no estás satisfecho con algo, deténla», dice.
AHORA LEE: Los hashtags más comunes que usan los reclutadores en LinkedIn para encontrar y cazar talentos
