• El fracaso es inevitable en los deportes y en el trabajo.
  • Pero estos contratiempos tienen un propósito en el viaje más grande de todos, dijeron los entrenadores olímpicos.
  • Estos entrenadores también dijeron que todos deben recordar que son más que su trayectoria profesional.
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A los 18 años, Mikaela Shiffrin se convirtió en la ganadora más joven en el esquí de eslalon en los Juegos Olímpicos de Sochi 2014. En PyeongChang 2018 se volvió a llevar el oro: ganó el eslalon gigante y se llevó la plata en la competencia de esquí combinado.

Sin embargo, esta semana en los Juegos Olímpicos de Beijing 2022, Shiffrin enfrentó un par de derrotas sorprendentes y devastadoras. Se cayó durante la clasificación al eslalon gigante femenil y esquió fuera de la pista en la final de eslalon. 

Ambos contratiempos borraron sus posibilidades de ganar medallas en esos eventos.

“Esto me hace cuestionar, como, los últimos 15 años, todo lo que pensé que sabía sobre mi propio esquí, el eslalon y mi propia mentalidad de carrera”, dijo Shiffrin a NBC

Shiffrin no es la única estadounidense que enfrentó una sorprendente derrota en la justa invernal.

Jamie Anderson, una snowboarder y medallista de oro olímpica, no logró ubicarse en su competencia de estilo en pendiente como se esperaba. Después de su derrota, habló con NBC sobre cómo encontrar la felicidad fuera de sus resultados y apoyar a sus compañeros de equipo. 

“Tuve un pequeño colapso mental”, dijo Anderson a NBC. “Al final del día, solo soy una humana. Hago lo mejor que puedo. Hago todo lo posible todo el tiempo, pero no soy un robot”.

Al igual que Shiffrin y Anderson, muchos de nosotros enfrentaremos retos o derrotas en el transcurso de nuestras carreras profesionales. 

Al igual que estos atletas, debemos recordarnos que somos “solo humanos” y que los contratiempos son inevitables, de acuerdo con los entrenadores olímpicos y exatletas que hablaron con Insider.

Estos entrenadores de alto rendimiento compartieron cómo ayudan a las personas en los niveles más altos de éxito a lidiar con fracasos dolorosos, y cómo podemos usarlos para seguir creciendo.

El fracaso es inevitable, pero tiene un propósito

En el momento en que un atleta tiene que alejarse de la competencia o ver cómo sus sueños se desvanecen con un resbalón, la pérdida puede ser aplastante.

No obstante, el fracaso momentáneo a menudo puede ser parte del viaje más grande de una persona, dijo Rose Monday, entrenadora en jefe del equipo de atletismo femenil de Estados Unidos, quien consiguió cinco medallas de oro, seis de plata y tres de bronce en Tokio 2020.

“Estaba tratando de convertirme en tres veces atleta olímpico en tres pruebas olímpicas”, dijo Monday, quien compitió como atleta de pista y campo en las pruebas olímpicas de Los Ángeles 1984, Seúl 1988 y Barcelona 1992. 

“Y sin que yo lo supiera, el plan más importante era convertirme en tres veces entrenadora olímpica”, añadió.

Monday fue nombrada entrenadora asistente en los Juegos Olímpicos de Londres 2012 y Río 2016, y entrenadora en jefe en Tokio 2020. 

Nunca soñó con ser entrenadora olímpica, pero dijo que un campeón es alguien que supera las pérdidas pasadas y “pasa a la próxima oportunidad para triunfar”. 

Mirar hacia adelante y redefinir tu sueño no significa olvidar las fallas que han allanado tu camino, dijo este lunes. Cada lesión, derrota o renuncia requiere un “período de duelo” y, como gerente, es importante permitirle ese tiempo a su talento. 

“No se trata solo de los deportes”, dijo, “Se trata de aprender a ganar y perder con gracia”. 

Como entrenadora, Monday es la que tiene que mantenerse positiva durante el viaje y enseñar a los atletas a no tener miedo al fracaso, sino aceptarlo. 

“Hay que tener sentido del humor para lidiar con el fracaso”, aconsejó. 

Hay más en un empleado que su trabajo

El fracaso no te define, dijo Rodney Zuyderwyk, entrenador asistente de atletismo en la Universidad de Notre Dame y exentrenador de Kara Winger, atleta olímpica de atletismo en Beijing 2008, Londres 2012, Río 2016 y Tokio 2020. 

Y tu carrera tampoco te define.

Zuyderwyk dijo que los atletas y empleados dedicados necesitan encontrar identidades fuera de su deporte o trabajo para afrontar mejor los fracasos relacionados con su carrera. 

“Necesitan saber que son más que atletas”, dijo Zuyderwyk. “Que su propósito en la vida es mucho más grande que su desempeño en la pista”.

Tener una vida fuera del deporte o trabajo puede proporcionar la perspectiva necesaria cuando no se logran los resultados deseados en el campo o en la oficina, agregó. 

Aunque esta es una lección compartida para atletas y empleados, Zuyderwyk dijo que los mánagers deben recordar cómo mantener viva la pasión por el deporte o el trabajo. 

Los mejores atletas son los que aún encuentran alegría en la actividad, afirmó, por lo que los gerentes deben encontrar maneras de recordarles a sus empleados por qué su trabajo es valioso. 

“Trato de mantener las cosas divertidas”, dijo Zuyderwyk. “Trato de mantener las cosas en perspectiva. Los mantengo motivados recordándoles de lo que son capaces”. 

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