- El déficit de profesionales en software es de seis a uno, dice Luis Gutiérrez, vicerrector académico de Tecmilenio.
- Mientras se subsana esta falta de talento, las aplicaciones de bajo código son una solución para las industrias que necesitan aplicaciones transaccionales.
- Veritran ofrece soluciones de bajo código que son especialmente apreciadas en la industria bancaria.
La falta de profesionales en software es un problema para las empresas en México. De acuerdo con Luis Gutiérrez, vicerrector académico de la Universidad Tecmilenio, el déficit en este campo es de seis a uno. Pasarán varios años antes de subsanar la falta de profesionales de software, aseguró en entrevista con Business Insider México.
Por ello, las aplicaciones con software low-code (bajo código) son una herramienta que ayuda a las empresas a tener herramientas de interacción y soluciones para sus clientes, pero con poca mano de obra detrás.
Esto es a lo que se dedica Veritran, una compañía de origen argentino que se perfila para ser uno de los próximos unicornios de la región. De hecho, a principios de este mes, Veritran recibió una valuación de 225 millones de dólares (mdd) luego de una inversión confidencial por parte de Trivest Partners.
¿Qué hace la plataforma de software de low-code Veritran?
Solo hay alrededor de 20 empresas a nivel mundial que crean aplicaciones con bajo código. Algunas son:
- Oracle APEX
- Salesforce Lightning
- Microsoft Power Apps.
“Low-code es la tendencia de no escribir código. En la industria hay determinados tipos de tecnologías que tienen maduración y nadie las programa (de nuevo). Este tipo de tecnología evita tener que hacer todo de nuevo”, dijo Marcelo Fondacaro, director comercial de Veritran.
La ventaja contra otras plataformas es que evita contratar recursos humanos que son muy escasos. “Además de ser muy caros, la curva de aprendizaje y el desarrollo de aplicaciones es muy lenta. Eso obliga a que no puedas cumplir con el marco (de las empresas) o que cometes muchos errores en el proceso”, dijo Fondacaro.
Por ello, las industrias voltean a ver a las plataformas low-code para desarrollar sus sistemas de pagos e interacción con clientes. La empresa argentina, que tiene 15 años de operaciones, continúa con su expansión no solo en Latinoamérica.
“En Europa hoy no hay tanta tendencia de low-code, recién lo están descubriendo. En Estados Unidos es un poco más maduro el concepto y es por eso que los inversores (…) nos abren la puerta en un mercado que ellos conocen mejor”, agregó.
El camino del software low-code de Veritran en México
La empresa se software tiene presencia en México a través de clientes del sector financiero, especialmente, entre los que se encuentran:
- Banco Afirme
- Banco del Bajío
- BBVA y otros.
Además, el directivo destacó que pueden desarrollar con rapidez aplicaciones para grandes clientes. Pero su soluciones van acompañadas de servicios integrales de consultoría. Estos los requieren los negocios que se enfocan en los servicios transaccionales, como los e-commerce y los bancos.
Para Veritran, su principal reto en estos 15 años de trabajo ha sido dominar las legislaciones locales para ofrecer soluciones a sus clientes que cumplan con las disposiciones locales. Incluyendo la actualización constante en ciberseguridad.
“Trabajamos siempre con la mentalidad de que no hay transacción si no hay seguridad; la seguridad está embebida en la plataforma”, dijo el directivo, que trabaja con softoken en México desde 2009. Esta clave fortalece las operaciones bancarias digitales.
La crisis de talento de los profesionales en software para la industria de TI
Aunque una de las dificultades del sector es la escasez de talento, tanto Tecmilenio como Talently se especializan en formar profesionales para las áreas de software y tecnologías de la información (TI).
“Hay estudios de mercado que indican que a las organizaciones les cuesta cada día más conseguir programadores para el desarrollo de sus aplicaciones”, dijo Fondacaro.
Sin embargo, pese a la alta necesidad de estos perfiles y su rápido ingreso al mercado laboral, muchos no perciben un sueldo acorde a sus habilidades. En ese sentido, Talently apoya su formación para que alcancen sueldos de acuerdo a su preparación.
“Los profesionales no saben su valor en el mercado. Muchas veces los vemos trabajando en las mismas empresas de siempre, estancados y les cuesta saber qué necesitan para crecer en sus carreras”, dijo Domènica Obando, cofundadora y CEO de Talently.
Mientras que Talently es un sistema de capacitación que ayuda a los profesionales de software y TI a triplicar su sueldo, Tecmilenio se dedica a la formación para que se incorporen rápidamente al mercado laboral.
“Nueve de cada 10 alumnos ya están trabajando desde antes de graduarse. A los tres meses de egreso, 100% consigue trabajo”, dijo Gutiérrez. Así que no solo se trata de tener el personal suficiente y preciso para las áreas de software, sino que también cuenten con los salarios adecuados a sus formación y desempeño.
