• Hay diversas maneras de ejercer el liderazgo en tu empleo y en la vida.
  • Pero existe un tipo que ayudar√° a cumplir tus sue√Īos, que es el de prop√≥sito.
  • Ver√≥nica Elizondo, founding partner de MERLO Capital, nos muestra este tema.
  • ¬ŅYa conoces nuestra cuenta en Instagram? S√≠guenos.

El liderazgo es una de las habilidades m√°s valoradas en el mundo laboral y un ¬ęingrediente¬Ľ que nos ayuda en nuestra vida personal.

Si bien hay muchas personas que lo poseen, pocas saben c√≥mo enfocarlo hacia un objetivo en particular, lo que puede afectar desde colaboraciones entre compa√Īeros laboral del mismo nivel hasta a una compa√Ī√≠a entera.

Ver√≥nica Elizondo, founding partner de MERLO Capital, abord√≥ este tema en la charla ¬ęLiderazgo con prop√≥sito¬Ľ, del evento Beyond Work Forum.

Lecciones para ejercer un liderazgo con propósito

1. Escucha con atención

Elizondo explicó que, cuando ya tenemos una amplia trayectoria o un ritmo de trabajo acelerado, debemos detenernos a escuchar verdaderamente a nuestros colegas o colaboradores.

¬ęT√ļ puedes hacer una conexi√≥n real con la gente con la que trabajas cuando escuchas. No me refiero solamente a que te sientes a escuchar lo que est√°n diciendo para que perciban que realmente estuviste ah√≠, sino (a poner atenci√≥n a fondo)¬Ľ, detall√≥.

2. Aprovecha la retroalimentación

La experta se√Īal√≥ que la retroalimentaci√≥n no se trata de ti, sino de quien la est√° proveyendo.

¬ęLo importante es que no tomemos esa informaci√≥n y la volvamos un juicio. Es muy distinto decir ‘me equivoqu√©’ a ‘soy un tonto’ (…). Debemos (recabar los datos, analizarlos) y cambiar de acuerdo con tus objetivos (…), pero no porque partas de que est√°s mal¬Ľ, indic√≥.

3. Círculos concéntricos

Para tener un liderazgo con propósito, es relevante saber discernir qué pensamientos tenemos sobre nosotros mismos en lo laboral y personal.

Si no lo haces, seg√ļn Elizondo, puede generar una gran carga emocional que impactar√° en todos los aspectos de tu vida.

En este an√°lisis, lo trascendental es quedarse con los rasgos positivos, los que nos impulsen a mejorar.

4. Adaptarse al cambio y la incertidumbre

La experta comentó que, una de las etapas más difíciles, pero mayormente enriquecedoras para tener un enfoque y liderar, es contar con flexibilidad ante los cambios y la incertidumbre.

¬ęEn lo personal o profesional, debemos aprender de los cambios y decir ‘vamos a ver qu√© pasa con esto’ y no ser r√≠gidos. Que (la situaci√≥n) no nos impida seguir aprendiendo y (evitar) cerrarnos la puerta¬Ľ, expuso.

AHORA LEE: Esto es VICA, las habilidades que las empresas buscan en su nuevo talento

TAMBI√ČN LEE: Si tienes un problema en el trabajo, estas opciones podr√≠an ser mejores antes de recurrir a Recursos Humanos

Descubre m√°s historias en Business Insider M√©xico

S√≠guenos en FacebookInstagramLinkedInTwitterTikTok y YouTube

AHORA VE: