- La muerte de la reina Isabel II marca un cambio importante para las personas que trabajan en la casa real.
- Aquellos que alguna vez estuvieron dentro del círculo interno podrían enfrentar despidos bajo el reinado del rey Carlos III.
- Desde los lacayos hasta el secretario privado, así es como "The Firm" puede evolucionar para adaptarse al nuevo monarca.
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Tras la muerte de la reina Isabel II, quienes trabajan para el rey Carlos III podrían estar enfrentando el final de su carrera dentro de la casa real, dijo un experto real a Insider.
Insider estimó anteriormente que 1,133 personas trabajan, se ofrecen como voluntarias y asumen roles ceremoniales en la casa real, a menudo apodada «The Firm».
Sin embargo, a medida que el nuevo monarca hace la transición a su papel, no todos pueden quedarse, dijo a Insider Marlene Koeing, historiadora real y experta reconocida internacionalmente en la realeza británica y europea.
Los cambios dentro de «The Firm» ya han estado en los titulares
El martes, The Guardian informó que a 100 personas que trabajan en Clarence House, la antigua residencia oficial de Carlos III, se les dijo que sus trabajos estaban en riesgo mientras el monarca se prepara para mudarse al Palacio de Buckingham.
Según el informe, muchos esperaban que los mantuvieran y hicieran la transición a la nueva casa real.
Pero están lejos de ser los únicos cuyos puestos dentro de «The Firm» podrían estar en juego, dijo Koenig. De hecho, aquellos que ocuparon los puestos más altos bajo la reina Isabel II son los más vulnerables, agregó.
«Los trabajos más importantes para el soberano probablemente cambiarán, especialmente el secretario privado», dijo Koeing.
Los que tal vez tengan menos de qué preocuparse son el personal real en roles más estándar, agregó. Estos incluyen los lacayos, el personal de cocina y las amas de casa.
El tipo de personas que trabajan en la casa real podría cambiar bajo Carlos III, dijo Koenig.
Además, Koening dijo que la composición de quién trabaja dentro de la casa real podría evolucionar bajo el reinado de Carlos III.
«Si miras la lista de secretarios privados desde la reina Victoria hasta el presente, verás un gran cambio», dijo, señalando sus antecedentes y estatus social.
Históricamente, los monarcas obtuvieron secretarios privados de las mismas familias nobles y militares británicas, dijo Koeing.
El de la reina Victoria, por ejemplo, era el teniente Sir Arthur Bigge, quien más tarde se convirtió en el primer Lord Barón de Stamforham. Su nieto Michael Adeane se desempeñó como segundo secretario privado de la reina Isabel. El primero fue Sir Alan Lascelles, que trabajaba como secretario privado de su padre, el rey Jorge VI.
La contratación de personas que se encontraban en estos círculos «nobles» en las posiciones más altas con «The Firm» siguió siendo la norma solo hasta más tarde en el reinado de la reina Isabel, dijo Koenig.
«Los secretarios privados más recientes pueden haber comenzado en otros roles dentro de la monarquía o en los negocios», dijo Koeing.
Ahora que Carlos III es rey se deben esperar más cambios dentro de la casa real
Caslos III ha pasado años construyendo su propio hogar y círculo íntimo, pero Koenig dijo que «es muy posible» que mantenga a su secretario privado Clive Alderton, quien lo sirvió bajo su papel de Príncipe de Gales desde 2015.
Su empleo anterior incluye trabajar como miembro de la Casa Real desde 2006 hasta 2012 y para el gobierno en el servicio exterior, según el sitio web real.
«Ha habido un alejamiento de los cortesanos tradicionales hacia personas de negocios, del gobierno», dijo.
Según los informes, Carlos quiere una versión «reducida» de la monarquía. No está claro si eso también se aplicará a ‘The Firm’.
Aunque la reina siguió siendo monarca hasta su muerte, el nuevo rey comenzó a asumir responsabilidades adicionales en los últimos años a medida que el monarca de 96 años se ralentizaba, informó The Mirror.
Se dice que una de sus responsabilidades fue «reducir» la monarquía a solo miembros superiores del personal, como informó anteriormente Insider, que probablemente incluya al propio rey Carlos III; Camila, la reina consorte; el príncipe Eduardo y Sophie, Condesa de Wessex; el príncipe de Gales Guillermo y Catalina, la princesa de Gales; y Ana, princesa Real.
El comentarista real Kinsey Schofield le dijo previamente a Insider que la alineación original también incluía al difunto príncipe Felipe antes de su retiro en 2017 y al Príncipe Harry antes de su renuncia en 2020.
Esta monarquía «reducida» podría reducir el número de oficinas de prensa reales que anteriormente operaban «independientemente del impacto en la institución», según el diario británico The Times.
Además, reduciría la cantidad de miembros de la realeza financiados por Sovereign Grant, los fondos públicos utilizados para apoyarlos, informa The Times.
La Subvención Soberana paga el mantenimiento de la propiedad y los servicios públicos, los viajes de la familia y, lo que es más importante, la nómina de los empleados reales, según los informes financieros oficiales de la familia real.
The Telegraph señala que la subvención no cubre los costos de seguridad y ceremonias reales; ese dinero proviene de algunos otros lugares.
El Palacio de Buckingham no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Insider.
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