- La solicitud de Estados Unidos llega luego de que, en abril, un sindicato mexicano alegara violaciones a lo establecido en el TMEC.
- Panasonic en México dice que "respeta y apoya" a sus trabajadores, y que no cree haber violentado sus derechos de asociación.
- La Secretaría de Economía no se ha pronunciado sobre el caso.
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Funcionarios estadounidenses pidieron el miércoles a México que investigue si a los trabajadores de una fábrica de autopartes de Panasonic se les negaron derechos laborales.
Esta sería la tercera queja laboral de Estados Unidos en virtud de un nuevo acuerdo comercial que busca mejorar las condiciones laborales en México.
La solicitud del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) se produce después de que un sindicato mexicano solicitara en abril a Washington investigar la planta de Panasonic en Reynosa, alegando violaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC).
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, dijo en una carta a la ministra de Economía, Tatiana Clouthier, que a su oficina le preocupaba que a los trabajadores se les negaran los derechos de libre asociación y negociación colectiva en Panasonic Automotive Systems de México.
Esto respondió Panasonic ante los señalamientos
Panasonic aseguró en un comunicado que «respeta y apoya los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de nuestros empleados». Añadió que no cree haber negado estos derechos.
La unidad del conglomerado industrial japonés agregó que «continuará cumpliendo con todos los requisitos legales (…) y cooperará con las autoridades según lo solicitado por el gobierno mexicano en su revisión».
«Cuando surjan preocupaciones, trabajaremos rápidamente para defender a los trabajadores en ambos lados de la frontera», sostuvo Tai en un comunicado.
Las secretarías de Economía y Trabajo de México no respondieron de inmediato a solicitudes de comentarios por parte de Reuters. El gobierno mexicano tiene 10 días para acordar si realiza una revisión.
El sindicato mexicano que solicitó la investigación, SNITIS, acusó a Panasonic de firmar un contrato sindical a espaldas de los trabajadores; también, de despedir a varias decenas de empleados que protestaron.
Con información de Reuters.
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