- Llevaba siete años sin trabajar fuera de casa cuando he decidido actualizar mi currículum.
- Echaba de menos vestirme y hablar con otras personas adultas en el trabajo.
- Ser madre me ha dado grandes cualidades que puedo aplicar a un trabajo de oficina.
- ¡Nos vemos en TikTok!
Llevo siete años siendo mamá y ama de casa, y hace poco he tenido la oportunidad de actualizar mi CV. Al no haber trabajado fuera, tengo que admitir que la idea de un trabajo, en el sentido tradicional de la palabra, es algo emocionante.
Para los que están en la rutina diaria, probablemente eso es difícil de entender; sin embargo, como madre y ama de casa, hay aspectos que echo de menos de tener un trabajo al que ir todos los días. Cosas como vestirme y mantener conversaciones con alguien mayor de 6 años, por ejemplo, pero también cosas como hacer un trabajo validado por la sociedad.
Sentí que debía explicar el vacío de mi CV
Una vez que terminé de editar mi CV, no pude evitar sentir la necesidad de explicar más sobre lo que he estado haciendo como madre y ama de casa.
Solo el término ‘ama de casa’, o ‘madre que se queda en casa’, me da escalofríos, porque inmediatamente me viene a la mente la imagen de una mujer sentada en su casa.
En nuestra cultura en constante movimiento, a veces parece que la gente no sabe realmente lo que hacen las madres; existe la idea de que simplemente estamos ‘en casa’ y que tomamos el camino más fácil porque somos perezosas o poco ambiciosas.
La maternidad tiene mala fama en nuestro mundo. El trabajo de mamá se considera marginal, algo por lo que recibimos una bonita tarjeta y flores el Día de la Madre, pero no algo que se pueda considerar una experiencia aplicable a un trabajo.
Sin embargo, si quitamos las tareas de cuidar, alimentar, bañar, vestir, atender las necesidades emocionales de los niños; si quitamos el compromiso laboral de 24 horas al día, 7 días a la semana, ¿no debería haber un hueco para la coordinación logística?
Existe una carga mental en la coordinación de horarios, citas con el médico, deportes o actividades de los niños, fiestas de cumpleaños, actos familiares, celebraciones navideñas, etc. Y luego está el apoyo educativo, los deberes y las actividades educativas. ¿No debería alguna de esas cosas figurar de algún modo en el CV?
Hago muchas cosas que son aplicables a mi búsqueda de empleo
Tengo que ser sincera: no era solo el trabajo de la maternidad lo que sentía que carecía de un lugar en mi currículum. ¿Qué hay de las demás cosas que he estado haciendo?
Fundé una sección local del MOMS Club, un grupo de apoyo para madres que trabajan en casa y a tiempo parcial, y este año celebramos nuestro quinto aniversario. ¿Qué pasa con nuestro trabajo de planificación de citas para jugar, excursiones y proyectos de servicio en la comunidad? ¿Esto también es trabajo de madre o no debería tener cabida también en el currículum?
La maternidad requiere una adaptación continua, por no hablar de la pronunciada curva de aprendizaje. No existe ningún manual, y las madres tienen que aprender sobre la marcha.
Ser rápida para aprender, flexible y resistente son aptitudes que cualquier empleador valoraría, y la maternidad lo exige desde el primer día. Sin embargo, aquí estoy, esperando que alguien lea entre las líneas de mi currículum todo lo que significa ser ‘solo’ una madre.
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