• Los recortes de empleo del año pasado no fueron el fin de los despidos; se prevén más reducciones para 2024.
  • Empresas como Amazon, BlackRock, Nike, Intel y Citigroup han anunciado planes de recortes este año.
  • Esta es la lista completa de corporaciones que reducirán su número de trabajadores en 2024.
  • ¡Estamos en Instagram! Síguenos.

Un conjunto de empresas en las industrias tecnológica, mediática, financiera y minorista realizaron recortes significativos de personal en 2023. Grandes jugadores tecnológicos como Google y Meta, gigantes financieros como Goldman Sachs y fabricantes como Dow anunciaron despidos.

Y las perspectivas para 2024 ya son sombrías.

38% de los líderes empresariales encuestados por ResumeBuilder creen que es probable que haya despidos en sus empresas en 2024, y alrededor de la mitad dice que sus empresas implementarán una congelación de contrataciones. ResumeBuilder habló con alrededor de 900 líderes en organizaciones con más de 10 empleados.

La mitad de los encuestados mencionó las preocupaciones sobre una recesión como justificación.

Otra razón importante: la inteligencia artificial. Alrededor de cuatro de cada diez encuestados dijeron que tendrán que realizar despidos a medida que reemplacen a los trabajadores con inteligencia artificial.

Grandes empresas tecnológicas como Dropbox, Google e IBM ya han anunciado recortes de empleo como parte de un nuevo enfoque en la inteligencia artificial.

Aquí están las empresas de EU con despidos planeados o ya en marcha en 2024.

«Varios cientos» de empleos se están eliminando en Amazon Prime Video y Amazon MGM Studios.

amazon logo in a building lobby
Los nuevos despidos viene después de una serie de recortes en Amazon en 2023. Foto: Mark Lennihan/Associated Press

Amazon está despidiendo a «varios cientos» de empleados en sus divisiones de Amazon Prime Video y Amazon MGM Studios.

El vicepresidente senior Mike Hopkins dijo en un memo del 10 de enero a los empleados que «hemos identificado oportunidades para reducir o discontinuar inversiones en ciertas áreas mientras aumentamos nuestra inversión y enfoque en iniciativas de contenido y productos que tengan el mayor impacto».

Los empleados afectados serán notificados antes de que termine la semana, según el memo.

Los recortes siguen a varias rondas de despidos en Amazon que comenzaron en 2022 y continuaron en 2023, afectando a más de 27,000 personas.

El mismo día, Twitch, propiedad de Amazon, también anunció recortes

Twitch is walking back its policy allowing for "artistic nudity" after just two days.
Twitch está eliminando más de 500 puestos de trabajo. Foto: NurPhoto/Getty Images

Twitch, propiedad de Amazon, está eliminando más de 500 puestos de trabajo. Eso es aproximadamente 35% de su fuerza laboral, según Bloomberg.

La plataforma de streaming de entretenimiento «sigue siendo significativamente más grande de lo necesario dada la magnitud de nuestro negocio», dijo el CEO Dan Clancy al personal en un memo.

«Así que, aunque el negocio de Twitch sigue siendo fuerte, durante algún tiempo la organización ha sido dimensionada según nuestras expectativas optimistas sobre dónde esperamos que esté nuestro negocio en 3 años o más, no donde estamos hoy», escribió.

«Como muchas otras empresas en el espacio tecnológico, ahora estamos dimensionando nuestra organización según la escala actual de nuestro negocio y predicciones conservadoras de cómo esperamos crecer en el futuro», dijo Clancy.

El plan de reducción de costos de hasta 2,000 mdd de Nike implicará despidos

Nike Customers walk past a Nike store in Shanghai, China
El gigante del deporte Nike realizará reducciones de personal como parte de una iniciativa de reducción de costos. Foto: Future Publishing vía Getty Images. 

El gigante de ropa deportiva Nike anunció una iniciativa de reducción de costos de hasta 2,000 millones de dólares que tendrá lugar durante los próximos tres años en su informe de resultados del segundo trimestre el 21 de diciembre.

Como parte de esa iniciativa, la compañía dijo que espera realizar recortes de empleo. Nike no reveló exactamente cuántos puestos afecta, pero espera contabilizar entre 400 y 450 mdd en cargos preimpositivos, principalmente en su tercer trimestre fiscal y en gran medida relacionados con costos de indemnización.

Otras áreas de reducción de costos que identificó la empresa incluyen «aumentar la automatización y el uso de tecnología» y «simplificar nuestra gama de productos.

Intel supuestamente advirtió sobre más recortes en 2024 además de los cinco realizados en 2023

An image of the Intel logo in blue.
Intel supuestamente planea más recortes de empleo en 2024. Foto: Davide Bonaldo/Getty Images.

El fabricante de chips Intel anticipó que se esperan despidos adicionales en 2024, además de los 235 empleados que recortará en su campus de Folsom, California, el 31 de diciembre, según el Sacramento Bee. La empresa realizó cinco rondas de recortes de empleo en 2023.

«Intel está trabajando para acelerar su estrategia mientras reduce costos a través de múltiples iniciativas, incluidos algunos recortes de empleo específicos para áreas en toda la empresa», dijo un portavoz de la compañía a Business Insider por correo electrónico.

El portavoz también señaló que «estas son decisiones difíciles y estamos comprometidos a tratar a los empleados afectados con dignidad y respeto.

Citi reducirá personal en 2024 como parte de su reestructuración corporativa

Citi logo
Citi está eliminando capas de gestión como parte de una reestructuración corporativa. Foto: Mike Kemp/In Pictures vía Getty Images

En septiembre, Citigroup anunció planes para una reestructuración corporativa que recortaría «capas de gestión» como parte de un esfuerzo por acelerar las decisiones en la empresa. Es uno de los mayores cambios organizativos que el banco ha visto en dos décadas.

«Estos cambios eliminan la complejidad innecesaria en todo el banco», dijo Jane Fraser, CEO de Citigroup, en ese momento.

Internamente, la iniciativa se conoce como «Proyecto Bora Bora» y los empleados han discutido recortes que podrían ascender al menos a 10% de la fuerza laboral de la compañía en varias áreas principales, según CNBC.

Las redundancias relacionadas con la reestructuración comenzaron en noviembre y probablemente continuarán hasta febrero de 2024, informó CNBC.

BlackRock planea reducir 3% de su personal

BlackRock logo
BlackRock espera despedir a 3% de su fuerza laboral como parte de «planes para reasignar recursos». Foto: Leonardo Munoz/VIEWpress.

BlackRock está reduciendo 3% de su plantilla, o aproximadamente 600 personas, en su tercera ronda de despidos en el último año.

El CEO Larry Fink y el presidente Rob Kapito escribieron en un memo a los empleados a principios de enero que esperan un «paisaje notablemente diferente» en 2024 y que los negocios en toda la firma de gestión de activos tienen «planes para reasignar recursos», según Rebecca Ungarino de Business Insider.

Fink y Kapito también escribieron en su memo que las «nuevas tecnologías» podrían ayudar a BlackRock a «lograr eficiencias significativas en cómo operamos».

Esperan compensar más que suficientemente los despidos con nuevas contrataciones este año.

«Incluso con estos cambios, al final de 2024, esperamos tener una fuerza laboral más grande a medida que continuamos sumando personas y desarrollando capacidades para respaldar áreas clave de crecimiento», dice el memo.

Unity Software está eliminando 25% de su fuerza laboral

Sutro combines the best of Unity, Figma, Retool, and GPT-3
Unity Software planea reducir aproximadamente 1,800 empleos.

La empresa Unity Software planea reducir su fuerza laboral en aproximadamente el 25%, o alrededor de 1,800 empleados, según un formulario 8-K presentado ante la SEC el lunes.

Los recortes se producen mientras el proveedor de software de videojuegos «reestructura y se enfoca en su negocio central, y se posiciona para un crecimiento a largo plazo y rentable», según el documento.

Unity tuvo varias rondas de despidos el año pasado, primero recortando 8% de su fuerza laboral en mayo y luego eliminando aproximadamente 3.8% de su fuerza laboral en noviembre.

Discord despedirá a 170 empleados porque su director ejecutivo dice que la fuerza laboral creció demasiado rápido

Discord
Discord despedirá a 170 empleado porque «crecieron demasiado» | Unsplash

Por otro lado, Discord está despidiendo a 170 empleados, lo que equivale aproximadamente a 17% de su fuerza laboral. 

La aplicación de mensajería informó a los trabajadores sobre los recortes en una reunión y un memorando que obtuvo The Verge. El director ejecutivo Jason Citron culpó de los despidos al rápido crecimiento de la empresa.

Según se informa, Citron le dijo al personal en el memorando: «Crecimos rápidamente y ampliamos nuestra fuerza laboral aún más rápido, multiplicándonos por cinco desde 2020». Y añadió: «Como resultado, asumimos más proyectos y nos volvimos menos eficientes en nuestra forma de operar».

La empresa privada recortó 4% de su plantilla en agosto. Cofundada por Citron y Stan Vishnevskiy en 2015, Discord estaba valorada en 15 mil millones de dólares en 2021, informó CNBC.

Pixar planea despedir a 20% de su plantilla

Pixar estrenará Soul directamente en Disney Plus | Business Insider Mexico
Pixar eliminaría 300 puestos de trabajo

El estudio de animación propiedad de Disney prepara el despido de buena parte de su plantilla. Fuentes internas de la empresa han detallado a TechCrunchquien ha adelantado este jueves la noticia, que estos despidos afectarán a 20% de la plantilla, lo que equivale a unos 300 puestos de trabajo. 

Según estas informaciones, Pixar se quedaría apenas por encima de la barrera de los 1,000 empleados.

AHORA LEE: La plataforma de streaming Twitch confirma despidos para 35% de su personal

TAMBIÉN LEE: Los despidos de Spotify anticipan tensión en el mercado de deuda en 2024

Descubre más historias en Business Insider México

Síguenos en Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Threads, Twitter y YouTube

AHORA ESCUCHA:

AHORA VE: