- Spotify eliminó 1,500 puestos de trabajo, o alrededor del 17% de sus empleados.
- El director ejecutivo, Daniel Ek, señaló los mayores costos de refinanciación de la deuda como un factor que impulsó los despidos.
- Los despidos de Spotify son un recordatorio de la bomba de tiempo del mercado de deuda que se avecina para muchas empresas, con las tasas de interés que se han disparado en los últimos años.
- ¡Nos vemos en TikTok!
Spotify concluye 2023 con el recorte de 1,500 puestos de trabajo, alrededor del 17% de su fuerza laboral total.
«El crecimiento económico se ha desacelerado drásticamente y el capital se ha vuelto más caro. Spotify no es una excepción a estas realidades», dijo el director general Daniel Ek, en una nota enviada a los empleados el lunes.
La referencia de Ek a una desaceleración en el crecimiento refleja los temores bien establecidos del mundo empresarial de que habrá una recesión en 2024, a pesar de que el Producto Interno Bruto (PIB) de Estados Unidos ha desafiado los sombríos pronósticos de Wall Street este año, al expandirse a un ritmo más rápido de lo esperado.
Sus comentarios sobre el aumento de los costos de capital resaltan una cuestión diferente, y deberían servir como recordatorio de una bomba de tiempo en el mercado de deuda, que podría causar estragos en el sector empresarial en los próximos años.
La deuda de Spotify
En su carta a los empleados, Ek habló sobre la deuda que asumió Spotify en febrero de 2021. El gigante del streaming recaudó capital por unos 1,300 millones de dólares (mdd), ofreciendo notas canjeables que vencerán en 2026.
«En 2020 y 2021, aprovechamos la oportunidad que presentaba el capital de menor costo e invertimos significativamente en la expansión del equipo; la mejora del contenido, el marketing y nuevas verticales. Estas inversiones en general funcionaron, contribuyendo al aumento de la producción de Spotify y al sólido crecimiento de la plataforma el año pasado», expresó Ek.
«Sin embargo, ahora nos encontramos en un entorno muy diferente. A pesar de nuestros esfuerzos por reducir costos el año pasado, nuestra estructura de costos, para llegar a donde necesitamos estar, sigue siendo demasiado grande», añadió el CEO.
En otras palabras, cuando Spotify aumentó esa deuda aprovechó costos de endeudamiento históricamente bajos, ya que la Reserva Federal había reducido las tasas de interés de referencia a casi cero, en un intento por apuntalar la economía estadounidense durante la pandemia de covid-19.
Casi tres años después, la empresa se enfrenta a circunstancias diferentes: la Reserva Federal subió los tasas a alrededor de 5.5% , en un intento por acabar con la inflación que se mantiene al rojo vivo.
Así que un factor que impulsa los despidos de Spotify es su necesidad de reducir costos como parte de un esfuerzo por recaudar 1,300 mdd en efectivo para pagar a sus acreedores. Si no puede encontrar ese dinero, le resultará mucho más caro refinanciar.
Quiebras e impagos
Spotify no es la única empresa que parece que podría verse impactada por por la campaña de ajuste de tasas de la Reserva Federal.
Hasta 561 empresas estadounidenses se habían declarado en quiebra en 2023 a finales de octubre, según datos de S&P Global. El único año registrado en el que más empresas quebraron durante los primeros 10 meses fue 2020, cuando el confinamiento global provocó una caída del mercado de valores y arrastró a la economía mundial a una recesión.
Mientras tanto, hasta finales de octubre, unas 127 empresas no habían logrado pagar su deuda, según un informe separado de S&P Global, 13% más que el promedio de cinco años.
No hay ninguna sugerencia todavía de que Spotify deba preocuparse por la quiebra o el impago. Sus acciones subieron alrededor de 7% el lunes, en una señal de que Wall Street aprobó los agresivos despidos de Ek.
La última medida del gigante del streaming debería servir como recordatorio de que las agresivas subidas de tasas de interés de la Reserva Federal probablemente dejen a una gran parte de las empresas estadounidenses preocupadas por la deuda.
AHORA LEE: Spotify bajo fuego por cerrar el 2023 con despidos antes de Navidad
TAMBIÉN LEE: Este es el memorando que el CEO de Spotify envió a sus empleados para anunciar el recorte de 17% de su personal
