- No hay nada que te robe tanta energía como estar haciendo algo que no te gusta, y además en home office.
- Son muchos los motivos por los que puedes permanecer en un trabajo que no te gusta, entre ellos, el dinero.
- El portal de búsqueda de empleo Indeed realizó una guía de 6 pasos para que las personas puedan identificar lo que les apasiona.
No hay nada que te robe tanta energía como estar haciendo algo que no te gusta, y además en home office. La diferencia la hace la pasión que sientes por lo que haces, ese pequeño detalle cambia la perspectiva por completo.
Son muchos los motivos por los que puedes permanecer en un trabajo que no te gusta, entre ellos, el dinero y que en estos momentos no es fácil colocarte. Pero, a largo plazo tendrás que tomar una determinación, pues eso se verá reflejado en tu rendimiento.
Además no se trata solo de dejar el trabajo porque no encuentras tu motivación se trata de poner atención a lo que te apasiona e intentar integrarlo en tu labor diaria. Si estás en la búsqueda de empleo, que sepas exactamente qué te motiva.
Identifica tus gustos y motivaciones e intégralos a tu trabajo
Por ello, el portal de búsqueda de empleo Indeed realizó una guía de 6 pasos para que las personas puedan identificar lo que les apasiona y su motivación en el trabajo, ya sea para encontrar el ideal o ponerlo en marcha si ya lo tienen.
1. Identificar
Es el primer paso, y se puede lograr observando puntos en el transcurso del día que se esperan con entusiasmo. Puede ser un lugar, una reunión, en el trabajo o con la familia.
2. Observar en lo que invertimos
Ya sea nuestro tiempo o dinero, cuando algo es interesante y significativo para nosotros, tendemos a enfocar nuestros recursos en ello.
Se puede ver a través de las cosas en las que gastamos el dinero, las actividades que nos brindan satisfacción como, ver una película, leer, escuchar podcasts, etc.
También es importante reconocer el tiempo que llevamos con este gusto para poder entender si en verdad nos apasiona o es algo que podría ser momentáneo.
3. Temas de interés
Aquí es importante considerar las interacciones con personas, sobre todo de aquellas pláticas que más disfrutas o si en algún momento te has sentido emocionado por enseñarle algo a alguien más.
4. Conocer tus habilidades
Tomar un tiempo para pensar y reconocer tus habilidades, tanto las blandas (aquellas que están relacionadas en cómo trabajas e interactúas con las personas), y duras (aquellas que se obtienen a través de la educación o un entrenamiento que son requeridas para completar un trabajo). Con ello verás en lo que más has invertido tu tiempo para desarrollar algún talento.
5. Atención al detalle
Si bien hay cosas o momentos que disfrutamos, es importante entender que es exactamente lo que nos hace gozar el momento. Por ejemplo, ir de viaje ¿qué es lo que más disfrutas? conocer un nuevo lugar, ver personas de otra cultura, la arquitectura, los paisajes, etc.
6. Explorar
No se debe tener miedo a explorar diferentes áreas laborales de interés para encontrar aquel trabajo que disfrutes. Sin embargo, leer las descripciones del trabajo, buscar empresas relacionadas a tus gustos de acuerdo con la información antes ya recabada, buscar las responsabilidades, roles puede ser de gran ayuda para encontrar ese trabajo «ideal”.
Estos puntos te acercarán a conocer qué es lo que realmente te apasiona. Examinar estos factores puede llevar algún tiempo, pero a la vez es beneficioso, pues identificar lo que nos motiva puede facilitarte la búsqueda de oportunidades.
Si ya cuentas con un trabajo, pero consideras que no lo disfrutas del todo, puedes hablar con tu jefe directo o con el área correspondiente para extender tus áreas de interés y tu motivación en el trabajo, de esta forma, podrán valorar si hay alguna actividad adicional que se alinee a lo que lo apasiona o incluso moverte a otra zona.
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