- La startup de recursos humanos Deel, que permite a los empleadores contratar de forma remota, ha recaudado capital a una valoración de 12,000 millones de dólares
- La ronda de financiación más que duplica la valoración anterior de la empresa de 5,500 millones de dólares.
- Deel afirma haber aumentado su ARR a 295 mdd y ha anunciado una asociación con Klarna.
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El fundador de la startup de recursos humanos Deel insiste en que la compañía es más que un «one hit wonder» bien financiado, ya que confirmó una ronda de financiación debatida durante mucho tiempo que más que duplicó su valoración a 12,000 millones de dólares (mdd).
La startup con sede en Londres, fundada en 2019, permite a las empresas contratar personal en 150 países de todo el mundo sin necesidad de una entidad legal operativa en esas jurisdicciones.
Deel también automatiza la nómina, los beneficios, el cumplimiento y otras funciones de recursos humanos a través de una API para ayudar a las empresas a escalar equipos remotos.
La empresa aumentó 5 veces más sus ingresos
Emerson Collective de Laurene Powell Jobs lideró la recaudación de fondos de 50 mdd junto con inversionistas existentes como A16Z y Coatue, que Axios informó por primera vez en mayo de 2022.
La compañía recaudó previamente 425 mdd con una valoración de 5,500 mdd en una ronda liderada por Coatue en octubre de 2021.
Los ingresos recurrentes anuales de Deel aumentaron cinco veces en 2022 de 57 mdd a 295 mdd, declaró la compañía en un comunicado.
«Estamos creciendo rápido, con un crecimiento mensual a pesar del entorno macroeconómico», dijo a Insider el director ejecutivo de Deel, Alex Bouaziz.
«Pero no somos un relámpago bien financiado: estamos en las primeras etapas de la construcción de una empresa generacional que ayuda a millones de personas a trabajar para las mejores empresas del mundo».
Deel afirma haber tenido un EBITDA positivo desde septiembre de 2022 y ahora tiene 15,000 clientes, incluida Nike.
La startup también ha firmado una asociación con el gigante fintech sueco Klarna para sus funciones globales de incorporación de talento y gestión de nómina.
«Firmamos a Emerson a mediados de 2022, pero queríamos esperar hasta que termináramos el año y pudiéramos respaldar esa valoración con un fuerte crecimiento de los ingresos. Ahora que lo hemos hecho, lo estamos anunciando», agregó Bouaziz.
Los productos de Deel incluyen sistemas de recursos humanos globales que son gratuitos para empresas con menos de 200 empleados, una oferta de nómina en EU y un conjunto de complementos de Microsoft y Slack.
El mercado de software de recursos humanos virtuales tendrá un valor de alrededor de 43,000 mdd para 2026, según una investigación de CB Insights.
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