- El desarrollador de videojuegos detrás de franquicias de gran éxito como "Call of Duty" y "World of Warcraft" se enfrenta a un importante retroceso interno después de que los empleados distribuyeron un documento que expuso importantes disparidades salariales.
- Algunos empleados de Blizzard Entertainment, propiedad de Activision, dijeron que usaron café gratis como un supresor del apetito y se saltaron las comidas para poder pagar su renta, según un nuevo informe de Bloomberg.
- El CEO de Activision, Bobby Kotick, se llevó a casa alrededor de 40 millones de dólares el año pasado.
Con algunas de las franquicias de videojuegos más populares y de mayor venta en el mundo, Activision y su subsidiaria, Blizzard Entertainment, son máquinas de hacer dinero.
Pero algunos empleados de Blizzard, el estudio responsable de éxitos como «World of Warcraft», «Overwatch» y el próximo «Diablo 4», dijeron que les pagaron tan mal que usaban el café gratuito de su oficina como un supresor del apetito, se saltaron las comidas en la cafetería para empleados y, en un caso, eligieron no tener hijos debido a la imposibilidad de pagar los gastos relacionados a ellos.
Los empleados de Blizzard distribuyeron recientemente un documento salarial que destaca las grandes disparidades en la empresa, informó Bloomberg el martes por la mañana.
Lo más destacado en esa hoja de cálculo provino del CEO de Activision, Bobby Kotick, quien ganó de 40 millones de dólares en 2019.
Algunos puestos dentro de la compañía ofrecen salarios de seis cifras; sin embargo, una gran variedad de probadores de control de calidad y representantes de servicio al cliente reciben mucho menos, según el informe.
«Nuestro objetivo siempre ha sido asegurarnos de compensar a nuestros empleados de manera justa y competitiva. Estamos constantemente revisando las filosofías de compensación para reconocer mejor el talento de nuestros mejores empleados y mantenernos competitivos en la industria, todo con el objetivo de recompensar e invertir más en la parte superior empleados «, dijo la portavoz de Activision, Jessica Taylor, en un comunicado.
«Este año, nuestros mejores empleados recibieron un aumento salarial que es un 20% más que en años anteriores. Nuestra inversión salarial general es consistente con años anteriores. Además, más personas recibieron promociones este año en comparación con años anteriores».
