• Mollie Breese, de 29 años, es gerente de contenido de una empresa de tecnología educativa y radica en Kodiak, Alaska.
  • Renunció a su empleo como maestra el año pasado porque constantemente se sentía agotada e impotente, además de tener un sueldo bajo.
  • Ahora, con este trabajo remoto, Breese dice que nunca se ha sentido más feliz o más satisfecha con su labor.
  • ¿Ya conoces nuestra cuenta de Instagram? Síguenos.

Si me hubieras dicho hace un año que pronto tendría un trabajo remoto mientras vivía en Alaska y obtendría el sueldo más alto de mi vida, probablemente me habría reído. O llorado. Fue un sueño que en ese momento pensé que estaba completamente fuera de mi alcance. 

Hace un año, era profesora de secundaria en el suroeste de Florida y odiaba mi empleo. 

Después de la universidad, me atrajo la enseñanza por la misma razón que muchos otros: la visión de marcar la diferencia. Soñaba con inspirar a jóvenes estudiantes y alentar a la próxima generación de pensadores y escritores independientes.

Desafortunadamente, esta visión está muy lejos de la brutal realidad de la enseñanza actual.

Acepté mi primer trabajo docente en 2017 y pasé al siguiente nivel en 2019

Comencé a enseñar con los ojos ilusionados y ansiosos, pero los bajos salarios, la burocracia y las horas extenuantes me desilusionaron rápidamente. Agrega Covid-19 a la mezcla y estaba en una crisis mental total.

Constantemente me decían que «hiciera más con menos», ya que los materiales didácticos como lápices, libros y computadoras eran escasos. Ni qué decir del desarrollo profesional o el apoyo de salud mental. 

Mientras luchaba por brindar una instrucción significativa en mis clases a estudiantes presenciales y remotos, regresaba a casa todos los días exhausta, deprimida y mentalmente agotada. 

Mis alumnos no estaban aprendiendo, sentí que fallaba e impotencia para ayudarles a tener éxito. 

Para abril de 2021, me di cuenta de que después de tres años, la enseñanza no era adecuada para mí

Ese mayo, notifiqué a mi escuela que no regresaría en el otoño y comencé a tomar medidas para reevaluar mi carrera y las prioridades de mi vida. 

Para comenzar, creé una lista de requisitos que debía cumplir en mi próxima carrera profesional.

Como viajera apasionada, sabía que quería un trabajo remoto y un mejor sueldo. La docencia me había mantenido en un área, pero un empleo a distancia me ofreció la oportunidad de explorar mi amor por los viajes sin dejar de tener una carrera. 

En mayo de 2021, comencé a solicitar trabajos remotos de manera insistente. 

Desde el principio, incluso cuando cumplí con la sección de «habilidades requeridas» de un puesto de trabajo, no tenía los requisitos como «cinco años de experiencia» o «se necesitan cuatro o cinco muestras de cartera».

Sabía que tendría que trabajar más para promocionarme mejor

Un amigo y yo nos reunimos y decidimos crear nuestro propio sitio web de viajes, una plataforma en la que pudiéramos crear contenido y que también funcionaría como un portafolio de escritura en línea. 

Pasé horas investigando SEO, Google Analytics, programas de marketing y creación de contenido. Reforcé mi LinkedIn y me concentré en resaltar las habilidades transferibles en mi currículum

Una vez que reuní mi arsenal de recursos, elaboré una estrategia para mi búsqueda de trabajo remota. Mi experiencia es en literatura inglesa, soy una gran escritora e investigadora y todavía disfruto de la educación y quería permanecer en esa industria. A través de este desglose, descubrí la tecnología educativa.

Ed-tech cierra la brecha entre la educación y el software. Estas empresas necesitan antiguos maestros para impulsar la creación de contenido y la investigación; muchos de sus trabajos son remotos. Empecé a postularme para trabajos de tecnología educativa y pronto obtuve varias entrevistas

En las entrevistas, mi sitio web de viajes fue el tema principal de conversación. Al tomarme el tiempo para desarrollar mi presencia en línea, demostré que mis habilidades docentes eran transferibles.

En junio de 2021, me ofrecieron un puesto como administradora de contenido en una empresa de tecnología educativa en crecimiento. 

Cuando llegó mi carta de oferta de ese trabajo remoto, el sueldo era 20,000 dólares más de lo que ganaba como maestra. También fue más de lo que muchos de mis antiguos colegas de la docencia hicieron después de más de 10 años en educación. 

El puesto era 100% remoto, tenía días libres remunerados ilimitados, beneficios y un horario de trabajo flexible. Era perfecto y acepté. 

Desde que di el salto a la tecnología educativa, he sido más feliz, y me siento más realizada y productiva que nunca

Como maestra, tenía muy poco control sobre mi horario, mi día o incluso cuándo podía tomar un descanso para ir al baño. 

Mi escuela determinó cuántos estudiantes había en mi salón de clases, mi estado determinó el plan de estudios que enseñé y mi distrito determinó si mi salario aumentaría (la mayoría de los años, no lo hizo).

Ahora, como trabajadora remota, puedo decidir cómo paso mi día y qué tiene prioridad. 

Como profesora, estaba acostumbrada a ayudar a los demás antes que a mí misma. Ahora, finalmente tengo tiempo para invertir en mí misma y en mis habilidades. 

El trabajo remoto significa que puedo concentrarme en lo que me ayuda, ya sea que eso signifique pasar unos minutos más disfrutando de mi café por la mañana o tener la libertad de asistir a un seminario web a la mitad del día. 

Descubrí que estos pequeños actos de independencia y autonomía han mejorado mucho mi felicidad y sentido de realización. 

A fines del verano de 2021, mi prometido también renunció a su trabajo de fisioterapeuta en una clínica tradicional y se convirtió en un profesional itinerante. 

Pasamos seis meses viajando por Costa Rica y Estados Unidos; en noviembre nos mudamos a Kodiak, Alaska, luego de que él aceptara un contrato a corto plazo con una clínica local.

Mis fines de semana ahora los paso fotografiando osos y escalando montañas en lugar de calificar trabajos, responder correos electrónicos de los padres y estresarme por la próxima semana. 

Pese al sueldo, el trabajo remoto no es para todos, y cambiar de carrera puede ser difícil. Pero a pesar de los desafíos, mi decisión me llevó a una vida equilibrada con la que antes solo había soñado. No podría estar más feliz. 

Mollie Breese es administradora de contenido digital, educadora y escritora independiente. Amante del senderismo, el kayak y los viajes, disfruta compartiendo sus aventuras con sus lectores en su sitio web skipthesuitcase.com. Conéctate con ella en Twitter.

AHORA LEE: 5 de cada 10 mexicanos considera que ha sido más difícil cambiar de trabajo tras la pandemia

TAMBIÉN LEE: El ahorro es importante y menos difícil de lo que parece —aprende el método del 1%, con el que desarrollarás este hábito

Descubre más historias en Business Insider México

Síguenos en FacebookInstagramTwitterLinkedIn y YouTube.

AHORA VE: