• El martes, Coinbase anunció que planea despedir a 1100 empleados.
  • Miguel Cuevas, gerente del programa de aprendizaje y desarrollo, fue uno de los afectados.
  • Dice que la empresa rompió su promesa a los empleados y que está frustrado y decepcionado.
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Este ensayo se basa en una conversación con Miguel Cuevas, de 35 años, gerente global del programa de aprendizaje y desarrollo de BPO en Coinbase. El martes, después de que Coinbase anunciara que despediría a cientos de empleados, se le informó a Cuevas que él estaría entre los que la compañía dejaría ir. Él describe la sorpresa y la decepción de ser despedido del trabajo de sus sueños.

Trabajé en Coinbase durante poco más de un año en aprendizaje y desarrollo global. Administré un equipo de 5 personas que se especializaban en desarrollar iniciativas de capacitación y educación en los diferentes sitios globales de la compañía.

Hoy, solo una semana después de que la compañía rescindiera más de 300 ofertas, descubrí que era una de las 1,100 personas que serían despedidas.

La semana pasada, las tensiones en la empresa fueron altas. Muchas personas a través de Slack o de sus gerentes directos querían saber si los despidos eran inminentes.

Las preguntas culminaron en una junta pública organizada un par de días después de que la empresa anunciara que rescindía las ofertas de trabajo. El CEO Brian Armstrong y el director de recursos humanos L.J. Brock asumieron la responsabilidad de la situación actual de la empresa, pero aun así nos pidieron que mantuviéramos la cabeza baja y que no nos distrajéramos. Nos dijeron que siguiéramos avanzando como si las cosas fueran normales.

Sin embargo, la gente estaba renunciando a diestra y siniestra. Mi propio gerente renunció inmediatamente después de que Coinbase anunciara que rescindiría las ofertas.

Debido a esto, mi equipo tuvo que realizar una reunión de emergencia.

Mis reportes directos tenían muchas preguntas: sobre finanzas, sobre la dirección de la empresa y, lo que es más importante, si tendrían un trabajo en las próximas semanas.

Tuve que decirles que no tenía información. Pero dije que no iba a renunciar, que planeaba sobrellevar el criptoinvierno y que seríamos capaces de superar esto.

Luego, esta mañana, mientras revisaba a uno de mis subordinados directos en India, recibí un mensaje de un compañero de equipo que decía que el director ejecutivo nos había enviado un mensaje sobre una actualización de toda la empresa.

Pero luego, antes de que pudiera averiguar qué era, de repente, todos mis dispositivos se bloquearon y no tuve la oportunidad de revisar mi correo electrónico. A continuación, recibí un mensaje de texto de recursos humanos que me pedía que revisara mi correo electrónico personal. El correo electrónico me dijo que me habían despedido.

Ojalá pudiera decir que me sorprendió.

En cambio, estaba frustrado, enojado y decepcionado. Vi lo mal que la empresa manejó las ofertas de trabajo rescindidas.

Gran parte de la frustración de los empleados provino del hecho de que Coinbase planeaba más que triplicar su plantilla hace solo un año.

La empresa me reclutó activamente de Uber. Me atrajeron con un paquete de compensación increíble: la empresa me permitió trabajar desde donde quisiera y, aunque trabajaba en Uber, Coinbase me pagaría más dinero del que jamás había visto en mi vida.

Siempre me ha interesado mucho el mundo cripto, por lo que la oportunidad de trabajar en cualquier lugar mientras gano dinero en un campo que me apasiona parecía un sueño.

Sin embargo, rápidamente vi cómo la gerencia incumplía constantemente las promesas. Seguimos viendo fracaso tras fracaso, desde la congelación de contrataciones la semana pasada hasta los despidos de esta semana.

A través de LinkedIn hablé con cada miembro de mi equipo. Les hice saber que era una situación bastante mala, pero que era el mejor resultado posible. Fui el único miembro de mi equipo que fue despedido, todas las demás personas pudieron conservar sus trabajos.

Sin embargo, nunca había experimentado tal falta de empatía, transparencia, sabiduría política y preocupación por sus empleados. Esto es irónico: me encantó lo que hice en Coinbase debido a su promesa de brindar descentralización y transparencia para todos.

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