• El presidente de México busca que las pensiones sean equivalentes a 100% del último sueldo del trabajador.
  • La tasa de reemplazo promedio de pensiones en México durante 2023 fue de 55.5%.
  • La medida ha tenido apoyo de la oposición, pero genera duda entre los empresarios y trabajadores.
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Desde enero, ya se hablaba del próximo paquete de reformas que el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) presentará el 5 de febrero, a meses de que finalice su gestión. Entre ellas se encuentra la iniciativa de reforma laboral que, entre sus ajustes, busca brindar una «pensiones al 100%».

Con esto, el presidente busca que las personas trabajadoras obtengan pensiones equivalentes a 100% de su último salario; la diferencia sería financiada por el Estado. Esto es importante, si se toma en cuenta que la tasa de reemplazo promedio en 2023 fue de 55.5%, gracias a una reforma en 2020. Antes no subía del 50%.

La reforma busca reemplazar la actual reforma de pensiones que realizó el expresidente Ernesto Zedillo en 1997. Y beneficiaría tanto a los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como a los del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), según el mandatario.

De manera interesante, la propuesta es apoyada por la oposición. El coordinador del PRI en la Cámara de Diputados, Rubén Moreira, señaló que los legisladores de su partido apoyan “una jubilación digna”. También, se sumarán el PAN y el PRD, informó su candidata presidencial Xóchitl Gálvez Ruiz: “Por supuesto que nosotros estamos absolutamente de acuerdo con que los mexicanos tengan una pensión digna”.

La reforma podría presentar la luz al final del túnel para quienes están cerca de pensionar. De acuerdo a la encuesta “Expectativas y preocupaciones en torno al momento de la jubilación o retiro”, elaborada por el Centro de Opinión Pública de la Universidad Del Valle de México (UVM) 66% están preocupados por su sustento económico, la familia y la independencia financiera.

Sin embargo, algunos analistas, trabajadores y cámaras empresariales han expresado su preocupación ante la Reforma de ley, con dudas como el financiamiento y los mecanismos para sostener la propuesta.

El combo del próximo 5 de febrero incluirá reformas al Poder judicial, la reforma Electoral y los salarios. En este último rubor, se busca elevar siempre el salario mínimo por encima de la inflación.


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