- El líder de Facebook, Mark Zuckerberg, realizó una reunión de fin de año con sus empleados en donde resaltó el camino que seguirá la compañía, enfocándose en el comercio y la realidad virtual.
- "La salida es hacia adelante. Creo que la única manera de avanzar es seguir trabajando", dijo el presidente ejecutivo Mark Zuckerberg a sus empleados.
- Zuckerberg reconoció que las críticas a Facebook habían dañado la moral del personal, y dijo que el territorio ganado atrae el escrutinio público.
Ejecutivos de alto rango de Facebook procuraron el martes unir a los empleados tras prioridades de negocios como el comercio y la realidad virtual, en una reunión de fin de año en que se minimizaron las críticas a la empresa por tolerar publicaciones falsas y violentas.
«La salida es hacia adelante. Creo que la única manera de avanzar es seguir trabajando», dijo el presidente ejecutivo Mark Zuckerberg a empleados, según el audio de un discurso que escuchó Reuters.
Zuckerberg reconoció que las críticas a Facebook habían dañado la moral del personal, y dijo que el territorio ganado atrae el escrutinio público. Además, usando un tono desafiante, argumentó que al menos parte del rechazo provino de rivales o de aquellos con interés en empañar la reputación de Facebook.
«También debemos reconocer que tenemos muchos competidores y hay gente que cree que su éxito depende de que nosotros fracasemos. Por lo tanto, es importante que no aceptemos todas las críticas de manera refleja», dijo.
Las críticas a Facebook
Los críticos atacaron a Facebook este año por su enfoque de no intervención en sus servicios, incluyendo una rara huelga del personal que acusó a Zuckerberg de no supervisar adecuadamente las publicaciones del presidente de Estados Unidos, Donald Trump.
La red social más grande del mundo también se enfrentó a un boicot de anunciantes por su manejo de los discursos de odio y la propagación de la retórica violenta en torno a la elección presidencial de Estados Unidos; además, se enfrentó a críticos por el conflicto creciente que tiene con los reguladores por un supuesto comportamiento anticompetitivo.
A pesar de las dificultades, Zuckerberg y otros ejecutivos que hablaron en las sesiones del martes, incluyendo al director de Productos Chris Cox y al director de Tecnología Mike Schroepfer, trataron de mantener el enfoque en las prioridades de negocio.
El futuro de Facebook es la realidad aumentada y virtual
Zuckerberg dijo que estaría «particularmente enfocado» en las tecnologías que entregan «un sentido más profundo de presencia», como la realidad aumentada y virtual.
Añadió que la compañía tenía una «oportunidad única en el comercio y los pagos», así como en la creación de herramientas que permitan la colaboración de las personas que trabajan a distancia.
La directora de Operaciones Sheryl Sandberg cerró la sesión agradeciendo a los empleados por adaptarse al trabajo a distancia provocado por la pandemia del coronavirus.
Dijo que alrededor de 20,000 nuevos empleados se unieron a la compañía este año; incluyendo 17,000 contratados después del comienzo de la pandemia que nunca habían puesto un pie en una oficina de Facebook.
Con información de Reuters.
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